Арнест ЮниРусь

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

406 отзывов

1-2

2-3

3-4

118

4-5

246

ООО «Арнест ЮниРусь» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России, специализирующийся на выпуске мороженого, косметической продукции, бытовой химии и продуктов питания под 46 известными брендами. Компания, ранее известная как «Юнилевер Русь», с 2024 года входит в группу «Арнест» и управляет четырьмя производственными площадками в Екатеринбурге, Омске, Санкт-Петербурге и Туле, а также двумя R&D-центрами для разработки мороженого и косметики. В штате насчитывается около 3000 сотрудников, работающих в сферах производства, продаж, логистики, маркетинга и управления, с акцентом на бережливое производство и устойчивые практики, включая переход на перерабатываемую упаковку. В 2024 году выручка достигла 71,4 млрд рублей, чистая прибыль — 7,2 млрд рублей, что подтверждает лидерство в сегменте FMCG и третье место по производству мороженого в стране. Компания реализует программы устойчивого развития, соответствующие Целям ООН, сотрудничая с партнерами для снижения воздействия на окружающую среду и повышения качества жизни потребителей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Арнест ЮниРусь

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится свобода в выборе рабочего графика, лояльность со стороны руководителя и коллег, приятные условия в офисе, много удобств для работников. Что можно улучшить: коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются к мнению новых сотрудников. Что нравится: близость к дому, соблюдение норм трудового законодательства, все переработки оплачиваются как положено. Что можно улучшить: немного повысить оклады.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Management Trainee

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2022

Что нравится?

Супер программа, которая позволяет понять, что тебе нравится и в чем ты хорош. Классные бренды и отличное место для старта карьеры.

Что можно улучшить?

Есть проблемы с процессами внутри компании и отдельными своеобразными людьми на т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

3,17

Тула, май 2022

Что нравится?

Завод находится в черте города, организован подвоз работников- как сменный персонал, так и остальные. Для постоянных сотрудников есть внутренняя парковка, что актуально из-за расположения завода. Опять же, для постоянных сотрудников...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по качеству

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика, стабильность, мотивация, возможность роста

Что можно улучшить?

Отношение межу руководством и подчинённым

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, отношение к сотрудникам, оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Уважительная атмосфера, интересные проекты

Что можно улучшить?

Уровень дохода у сотрудников, растущих внутри компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность развиваться, работа на дому, коллектив, оплата питания, имеется транспорт корпоративный

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Москва, май 2022

Что нравится?

Гибридный формат работы (дом-офис)

Четкое понимание своих задач

Гибкая компания на любые рыночные изменения

Прозрачность перед сотрудниками

Что можно улучшить?

Своевременное информирование о любых изменениях

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Москва, май 2022

Что нравится?

Очень крутой коллектив, отличный социальный пакет, тёплая атмосфера

Что можно улучшить?

Даже не знаю, мне как стажеру всё очень понравилось, всем рекомендую

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию продаж

Уже не работает в компании

3,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Рабочий график, западная компания, чёткие бизнес процессы, социальный пакет

Что можно улучшить?

Долгий процесс согласования, многие отделы работают на процесс, а не на результат

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по логистике и службы клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Карьерные возможности, корпоративная культура и уровень дохода

Что можно улучшить?

Уровень рабочей нагрузки, сложность организационной структуры и уровень бюрократии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста