Арнест ЮниРусь

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

406 отзывов

1-2

2-3

3-4

118

4-5

246

ООО «Арнест ЮниРусь» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России, специализирующийся на выпуске мороженого, косметической продукции, бытовой химии и продуктов питания под 46 известными брендами. Компания, ранее известная как «Юнилевер Русь», с 2024 года входит в группу «Арнест» и управляет четырьмя производственными площадками в Екатеринбурге, Омске, Санкт-Петербурге и Туле, а также двумя R&D-центрами для разработки мороженого и косметики. В штате насчитывается около 3000 сотрудников, работающих в сферах производства, продаж, логистики, маркетинга и управления, с акцентом на бережливое производство и устойчивые практики, включая переход на перерабатываемую упаковку. В 2024 году выручка достигла 71,4 млрд рублей, чистая прибыль — 7,2 млрд рублей, что подтверждает лидерство в сегменте FMCG и третье место по производству мороженого в стране. Компания реализует программы устойчивого развития, соответствующие Целям ООН, сотрудничая с партнерами для снижения воздействия на окружающую среду и повышения качества жизни потребителей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Арнест ЮниРусь

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится свобода в выборе рабочего графика, лояльность со стороны руководителя и коллег, приятные условия в офисе, много удобств для работников. Что можно улучшить: коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются к мнению новых сотрудников. Что нравится: близость к дому, соблюдение норм трудового законодательства, все переработки оплачиваются как положено. Что можно улучшить: немного повысить оклады.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист по работе с дистрибьюторами и ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Профессионализм всех сотрудников, стабильная, развивающаяся компания, лидер в своем сегменте

Что можно улучшить?

Равномерность нагрузки, баланс труда и отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работы эджайл, интересные задачи, лидер рынка, структурированная компания.

Что можно улучшить?

Много бюрократии, средние ЗП в сравнении с рынком.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Прекрасный офис и соцпакет

Что можно улучшить?

коммуникацию с рук-вом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Sales manager

Уже не работает в компании

3,17

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, высококачественная продукция, коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда, множественные переработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Home Office, лояльное, но требовательное руководство, дружный коллектив, высокие стандарты и ценности компании, хорошее отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Структуру сбыта продукции(перекрыть неконтролируемый слив)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании

4,17

Грозный, сентябрь 2022

Что нравится?

Все очень достойно....,но многое зависит от непосредственного руководителя,у меня он был очень компетентный

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контент-координатор

Уже не работает в компании

4,67

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, свобода подхода к задачам и возможность исправить процессы внутри компании, коллектив

Что можно улучшить?

Регламенты и процессы не везде хорошо выстроены, разнится качество от отдела к отделу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Крутая корпоративная культура

Интересные задачи

Есть возможности релокации в другие глобальные офисы Юнилевер

Что можно улучшить?

Сделать более четкими процессы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Тула, сентябрь 2022

Что нравится?

Бесплатные обеды для сотрудников,своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам которые работают достаточно давно и смотреть на то как они работают,а не оценивать как личность.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Омск, август 2022

Что нравится?

- Корпоративная культура

- Доброжелательность коллег

- Широкий спектр плюшек для сотрудников (обучение, скидки, подписки на сервисы и т.д.)

- Гибкий рабочий график

- Возможность удаленной работы

- Система наставничества

Что...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста