Аптеки Столички

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

545 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

397

АО «Аптеки Столички» — крупная российская сеть аптек, входящая в холдинг «Неофарм», основанный в 2000 году фармацевтом Евгением Нифантьевым и специализирующаяся на розничной торговле лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, лечебной косметикой, товарами для мам и малышей, спортивным питанием и медтехникой. Сеть насчитывает более 1000 аптек в 80 городах Центрального и Северо-Западного федеральных округов, преимущественно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах, где предлагаются качественные препараты по доступным ценам за счет прямого сотрудничества с производителями и дистрибьюторами. Компания гарантирует подлинность товаров, стабильные зарплаты сотрудникам и широкий ассортимент, включая редкие лекарства с низкой оборачиваемостью, а также проводит обучение персонала в школе передового опыта. В штате работает около 6000 человек, включая провизоров, фармацевтов, административный и рабочий персонал, обеспечивающий бесперебойную работу аптек. С 2016 года действует программа лояльности для постоянных клиентов, способствующая экономии на покупках.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аптеки Столички

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании "Аптечная сеть 36,6" в основном положительные. Работники отмечают хорошую заработную плату, гибкий график работы и возможность найти подработку в близлежащих аптеках. Однако, есть и негативные отзывы о работе отдела кадров и отсутствии укомплектованности коллектива. В целом, компания имеет положительные черты, которые можно отнести к плюсам работы в данной сфере. Ключевые преимущества работы в компании: четкая структура управления, грамотное руководство всех уровней, полноценный соцпакет, регулярная индексация зарплаты, выплаты зп без задержек. Что можно улучшить: улучшить условия труда и повысить уровень комфорта рабочих мест, увеличить количество оплачиваемых учебных отпусков для повышения профессионализма сотрудников, поддерживать мотивацию молодых специалистов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, интересная работа, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Усовершенствовать процесс адаптации новых сотрудников, а так все хорошо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы, адекватное руководство, нет обмана по зарплате, работа в белую.

Что можно улучшить?

Обеспечить больше возможностей для обучения и повышения квалификации.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, март 2025

Что нравится?

Уровень дохода меня устраивает, дружелюбный коллектив, удобный график.

Что можно улучшить?

Скорректировать некоторые процессы документооборота для упрощения работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт-провизор

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, март 2025

Что нравится?

Поддержка инициатив сотрудников, возможность карьерного роста, прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Расширить перечень предоставляемых льгот и бонусов, а так все нравится

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, март 2025

Что нравится?

Отличное руководство, забота о сотрудниках, возможности для развития профессиональных навыков.

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочего процесса для уменьшения бюрократии, а так все нравится

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

3,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность выбрать аптеку ближе к дому, своевременная оплата труда, понятные критерии начисления заработной платы

Что можно улучшить?

К мнению фармацевтов не прислушиваться. Планы по показателям завышают. З/п ниже рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, март 2025

Что нравится?

Интересная и разнообразная работа, хороший коллектив, удобное расположение аптеки.

Что можно улучшить?

Повысить уровень технической поддержки для улучшения эффективности работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, март 2025

Что нравится?

Надежная компания, выгодные условия для сотрудников, заработная плата без задержек.

Что можно улучшить?

Невысокий уровень дохода, нужно повысить заработную плату сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

1,83

Москва, март 2025

Что нравится?

Предоставление койко-места в квартире для иногородних сотрудников.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Бонусы за продажу СТМ называют премией, которой лишают в случае жалобы от покупателя. Покупатель всегда прав даже неаде...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, март 2025

Что нравится?

Честность и открытость руководства, равные возможности для всех сотрудников, стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Создать более комфортные условия отдыха для сотрудников во время перерывов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста