1. Аптеки Столички
Аптеки Столички
Аптеки Столички
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
643 отзывов
1-2
38
2-3
73
3-4
119
4-5
457
АО «Аптеки Столички» — крупная российская сеть аптек, входящая в холдинг «Неофарм», основанный в 2000 году фармацевтом Евгением Нифантьевым и специализирующаяся на розничной торговле лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, лечебной косметикой, товарами для мам и малышей, спортивным питанием и медтехникой. Сеть насчитывает более 1000 аптек в 80 городах Центрального и Северо-Западного федеральных округов, преимущественно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах, где предлагаются качественные препараты по доступным ценам за счет прямого сотрудничества с производителями и дистрибьюторами. Компания гарантирует подлинность товаров, стабильные зарплаты сотрудникам и широкий ассортимент, включая редкие лекарства с низкой оборачиваемостью, а также проводит обучение персонала в школе передового опыта. В штате работает около 6000 человек, включая провизоров, фармацевтов, административный и рабочий персонал, обеспечивающий бесперебойную работу аптек. С 2016 года действует программа лояльности для постоянных клиентов, способствующая экономии на покупках.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕКИ СТОЛИЧКИ КЛИН"
Руководитель:Иванушкин Олег Михайлович
Дата регистрации:2000
ИНН:9715299258
КПП:771501001
ОГРН:1177746359020
ОКПО:15112532

Отзывы сотрудников о работе в компании Аптеки Столички

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о работе в компании "Аптечная сеть 36,6" в основном положительные. Работники отмечают хорошую заработную плату, гибкий график работы и возможность найти подработку в близлежащих аптеках. Однако, есть и негативные отзывы о работе отдела кадров и отсутствии укомплектованности коллектива. В целом, компания имеет положительные черты, которые можно отнести к плюсам работы в данной сфере. Ключевые преимущества работы в компании: четкая структура управления, грамотное руководство всех уровней, полноценный соцпакет, регулярная индексация зарплаты, выплаты зп без задержек. Что можно улучшить: улучшить условия труда и повысить уровень комфорта рабочих мест, увеличить количество оплачиваемых учебных отпусков для повышения профессионализма сотрудников, поддерживать мотивацию молодых специалистов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Фармацевт

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Коллектив, график работы и месторасположение аптеки. Компания относится ответственно к соблюдению фармацевтического порядка.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата труда, каждый год рост цен, а зп стоит на месте! По статистике средняя з...

Провизор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Соблюдение тк и фарм порядка. Своевременная и достойная заработная плата. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Можно улучшить- прислушиваться к мнению заведующих аптек в разрезе ассортимента .

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, удобный график, дружный коллектив, руководство которое всегда готово прийти на помощь.

Что можно улучшить?

В самой работе все устраивало, очень хорошее место, минус в моей стрессоустойчивость, не выдержал...

Фармацевт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Коллектив График работы Заработная плата Возможность брать подработки Хорошее время на перерыв

Что можно улучшить?

Отношения офиса к фармацевтам Не задирать планы выше возможного Перестать открывать аптеки на каждом шагу

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Белая прозрачная заработная плата, соблюдение требований законодательства.

Что можно улучшить?

Большое количество акций и активностей изматывает, плохая работа склада нео-фарм раньше (возможно сейчас все наладилось).

Фармацевт

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Желание открыть аптеки во всех регионах РФ малыми силами. Открытость для всех желающих пахать в сфере фармации тк это сеть аптек с дисконтом.

Что можно улучшить?

Зарплата в среднем как во всех аптечных сетях. Есть единицы, которые мо...

Фармацевт

Уже не работает в компании
3,0
Подольск, февраль 2026

Что нравится?

Прозрачная оплата труда, очень удобная программа, соблюдение ТК, обучающий сайт, а также есть обучение в офисе с пиццей,высокая зарплата, соблюдение режима отдыха.

Что можно улучшить?

Больше аудита, аптеки необходимо проверять чаще,...

Заведующая

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому.Красивые аптеки.Своевременная оплата труда.Оплата переработок.оплата работы в праздничные дни.

Что можно улучшить?

Коммуникации между заведующими внутри компании.Учитывать адаптацию новых сотрудников.Усовершенствовать...

Фармацевт

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

В работодателе ничего. Мне нравится коллектив аптеки; толь из-за этого ещё не уволилась

Что можно улучшить?

Сменить руководство на адекватное. Научиться принимать сотрудников не раб силу и прислушиваться к их мнению

Фармацевт

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Красиво рассказали о работе при трудоустройстве: заведующая на две аптеки (не на три, как в других сетях), есть специалист по приёмке товара, на смене два фармацевта.

Что можно улучшить?

Хранение препаратов - не передать словами. За...