Аптеки Столички

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

545 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

397

АО «Аптеки Столички» — крупная российская сеть аптек, входящая в холдинг «Неофарм», основанный в 2000 году фармацевтом Евгением Нифантьевым и специализирующаяся на розничной торговле лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, лечебной косметикой, товарами для мам и малышей, спортивным питанием и медтехникой. Сеть насчитывает более 1000 аптек в 80 городах Центрального и Северо-Западного федеральных округов, преимущественно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах, где предлагаются качественные препараты по доступным ценам за счет прямого сотрудничества с производителями и дистрибьюторами. Компания гарантирует подлинность товаров, стабильные зарплаты сотрудникам и широкий ассортимент, включая редкие лекарства с низкой оборачиваемостью, а также проводит обучение персонала в школе передового опыта. В штате работает около 6000 человек, включая провизоров, фармацевтов, административный и рабочий персонал, обеспечивающий бесперебойную работу аптек. С 2016 года действует программа лояльности для постоянных клиентов, способствующая экономии на покупках.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аптеки Столички

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании "Аптечная сеть 36,6" в основном положительные. Работники отмечают хорошую заработную плату, гибкий график работы и возможность найти подработку в близлежащих аптеках. Однако, есть и негативные отзывы о работе отдела кадров и отсутствии укомплектованности коллектива. В целом, компания имеет положительные черты, которые можно отнести к плюсам работы в данной сфере. Ключевые преимущества работы в компании: четкая структура управления, грамотное руководство всех уровней, полноценный соцпакет, регулярная индексация зарплаты, выплаты зп без задержек. Что можно улучшить: улучшить условия труда и повысить уровень комфорта рабочих мест, увеличить количество оплачиваемых учебных отпусков для повышения профессионализма сотрудников, поддерживать мотивацию молодых специалистов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Фармацевт

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

На многих точках присутствует отдельное помещение для отдыха и приема пищи. Сотрудники могут отлучиться и спокойно поесть, так как работают не по одному

Что можно улучшить?

Не отправлять принудительно закрывать дыры на других точках!...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Современное оборудование, высокая степень автоматизации процессов, хорошая организация работы.

Что можно улучшить?

Сократить количество отчетов и документации для экономии времени.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график работы, отличное соотношение работы и личной жизни, хорошая мотивация.

Что можно улучшить?

Предоставлять больше возможностей для развития, в принципе все в остальном устраивает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Надежность и стабильность компании, достойная оплата труда, внимательное отношение к персоналу.

Что можно улучшить?

Организовать больше мероприятий по тимбилдингу для укрепления командного духа.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Быстрая адаптация новичков, поддержка инициативы сотрудников, хорошее отношение руководства.

Что можно улучшить?

Обновить программное обеспечение для ускорения рабочих процессов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Широкие возможности для профессионального роста, дружный коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Ввести дополнительные программы поощрения за высокие результаты работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Соблюдение трудового договора, оплата, руководство, много плюсов!

Что можно улучшить?

Лояльность, корпоративный имидж, конкурентоспособность, технические сервисы, кадровый отбор.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Внимание к мнению сотрудников, возможность высказывать свои идеи, выплаты зп без задержек.

Что можно улучшить?

В целом все нравится, работа меня устраивает, условия работы хорошие.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, справедливое распределение обязанностей, хорошая команда.

Что можно улучшить?

Проводить больше курсов повышения квалификации для сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт-провизор

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Социальные гарантии, официальное трудоустройство, не бывает задержек зарплаты.

Что можно улучшить?

Вроде бы все хорошо, меня пока что все устраивает в работе, условия хорошие

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста