1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по взысканию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, работа в составе двух и более сотрудников на общий показатель. Оплата ГСМ, мобильной связи.

Что можно улучшить?

Закрепление по зонально -территориальному признаку, комфортный способ оплаты клиентам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Прекрасная компания, ценит сотрудников. Уволилась потому что поменяла сферу деятельности, в остальном все отлично

Что можно улучшить?

Ничего, все идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Офис в классном месте, есть своя тренажёрка, можно работать по свободному графику

Что можно улучшить?

Снизить уровень бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошее обучение,график,работала давно поэтому по поводу зарплаты на данный момент не могу ничего сказать

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода принятия решение , отличный сервис для клиентов , достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Отличное место для работы и карьерного роста , минусов для себя не увидела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Тренинги и обучения позволяющие рости и развиваться. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Снять ограничение по максимальной премии без ограничений дабы был больший интерес к перевыполнению плана.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер среднего бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Надёжность, свобода, уважение, понимание, атмосфера; коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

График работы , зп, задачи от руководства, расположение офиса , комфортный офис

Что можно улучшить?

Время перерыва и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, финансовая и нефинансовая мотивация, постоянное обучение, ДМС.

Что можно улучшить?

Выше заработную плату, и подбирать коллектив сотрудников, имеющих финансовое образование, а не всех подряд: художников, у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Проводили обучение навыкам занимаемой должности, в первое время ставили в команду с опытным работником для помощи в ознакомлением с работой.

Что можно улучшить?

Систему формирования заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста