1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Расположение офиса (центр города), коллектив (очень хороший коллектив), возможность развиваться (есть возможность карьерного роста).

Что можно улучшить?

Рабочие места в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, выбор офиса работы удобный по территориальному принципу.

Что можно улучшить?

Улучшить обучение новых сотрудников и перед тем, как допускать к клиентам приставить к ним наставников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Работа с клиентами Возможсть строить рабочий день Расположение офиса в центре города

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию отношений с партнерами

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам! Условия труда! Сплоченная команда!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Взаимопонимание и уважение к любому из сотрудников. Всегда может войти в положение, и объяснить что к чему

Что можно улучшить?

Расширение офисов. Тех офисов откуда забирать банковские продукты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления инвестиций и сбережений

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Гибкость компании,короткий тайм ту маркет,клиентоцентричность,ориентир на клиентов и наилучшие удовлетворение их потребностей

Что можно улучшить?

Многие сотрудники перерабатывают сверх нормы,это никак не оплачивается.Атмосфера чаще а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выездной сотрудник по выдаче банковских карт

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Удобный график, выплаты не задерживают, комфортный офис в центре города

Что можно улучшить?

Нанять нормальных руководителей, а не начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист взыскания

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Постановка рабочего процесса. Каждое подразделение знает свои цели.

Что можно улучшить?

Регламент и систему депремирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,8
ЮжноСахалинск, май 2022

Что нравится?

Удобный график, расположение в центре города, отличный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, крутые мероприятия, хорошая школа продаж.

Что можно улучшить?

Меньше регламентов, больше свободы в принятии решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста