1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,8
Великий Новгород, январь 2023

Что нравится?

Доход, форма, тренинги, премия и больше всего юморной коллектив

Что можно улучшить?

Нормирование графика и установление личных границ между руководством и сотрудниками т.к могут звонить очень рано и не по работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выездного канала

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, понимание своих подчинённых, но отсутствие возможности решать вопросы самостоятельно (выше стоящее начальство не вникает в суть проблем).

Что можно улучшить?

Постоянная текучка кадров ни чему не у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизиональный руководитель операционного департамента

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность дистанционной работы. Отзывчивость коллег. Возможность эскалировать вопрос.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие ротаций в Банке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Компетентные люди, очень хорошо выстроено наставничество

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП особенно в сфере потреб кредитования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, своевременная выплата заработной платы ( абсолютно белая) + квартальные премии.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам и доставке банковских продуктов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Крупный работодатель, понятная деятельность, проводили обучение

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на сотрудников, мотивировать их качественнее, помогать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист службы экономической безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличный банк, с хорошей репутацией и прекрасными людьми, которые стремятся быть лучше и лучше.

Что можно улучшить?

Стремление к созданию новых коммуникаций между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Балашиха, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста и доп заработка за счёт доп продаж

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

График работы; тренинги и обучения, позволяющие развивать свои навыки работы

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста