1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист выездного канала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому Хороший коллектив Развитие личностных качеств

Что можно улучшить?

Я считаю что можно улучшить внимание к тем кого берут на руководящие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product owner

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Классная команда, высокотехнологичная, гибридный график, удобный офис

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже среднего на рынке труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Колоссальные возможности для развития и тёплая атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Зарплата не всегда отвечала уровню ответственности и степени влияния на бизнес


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство. Всегда помогут, подскажут, направят. Хорошая оплата труда, часто проводятся акции, дающие возможность заработать больше. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Выплаты з/п. Постоянно задержки на неделю,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

наличие корпоративных ценностей, внутреннее обучение, наставничество

Что можно улучшить?

соблюдение режима рабочего времени, ограничение работы во внерабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Процессы в поддержке, интерес к задачам, обучение. Есть недостатки в том, как все работает, но приятно наблюдать, что молодые руководители стараются решить все проблемы и придумывают планы по улучшениям. Отличное информационное сопро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа в отделе работы с обращениями, это сильный опыт в сфере банковского обслуживания, но при этом удобный по времени работы и по тому, что не нужно ездить в офис есть развитие по желаемым направлениям, что тоже плюс, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошо организован прием и обучение сотрудников, определенный набор задач, гибридный график

Что можно улучшить?

Корпоративы, обеды, конкурсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, февраль 2024

Что нравится?

Есть удалёнка, можно работать и из офиса, дают технику, тех.поддержка всегда есть, понравилось обучение, помимо зарплаты есть льготы ,премии, можно меняться сменами с коллегами, удобно

Что можно улучшить?

Хотелось бы лучше познакомит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Квалифицированное руководство в отделе, вменяемая нагрузка, возможность договориться с руководством если нужен отгул, освободиться раньше, или если хочется больше работы, например. Расходы на проезд, связь, расходники на стороне рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста