1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чита, февраль 2024

Что нравится?

Понимающие отношение, удобный график, хороший коллектив,широкий спектр банковских услуг, хорошая работа горячей линии, всегда поможет если что то не понятно.

Что можно улучшить?

Добавить терминалов, офисов для сфер обслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому , удобный график , хороший коллектив , высокий заработок

Что можно улучшить?

Коммуникацию со службой поддержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Работаю в офисе, в который и было желание изначально устроиться, были переживания что направят в другое отделение. Хороший банк, прозрачные процессы работы, понятно как взаимодействовать с клиентами, для сотрудников хорошие условия к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Месторасположение офиса, удобно добираться и больше ничего, к сожалению, не нравится

Что можно улучшить?

Нанять порядочных и компетентных руководителей, оплачивать переработки и отпускать сотрудников в отпуск/на больничный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата работы ,оперативность реакции руководителя и коллег в случае вопросов ,доступная и исчерпывающая инфа в инструкциях ,выбор графика работы

Что можно улучшить?

Учить работать с разными типами клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Добрые люди понимающие идут на встречу и всегда помогут если есть трудности

Что можно улучшить?

Мотивацию за продукты бота для назначения встреч фиксы программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив. Стабильность. Хорошее расположение офиса. Инфраструктура.

Что можно улучшить?

Цените своих сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке пластиковых карт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

1. Официальное оформление 2. Оплата обучения 3. Нет большой текучки 4. Ок офис 5. Работа без контроля, сам по себе в течение всего дня 6. График работы 7. Общительность коллектив

Что можно улучшить?

Обеспечить карьерный рост для всех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант ОМТО

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, февраль 2024

Что нравится?

Нет строгого дресс кода, готовы всему научить, всегда помогают друг другу. Есть перерывы.

Что можно улучшить?

Составлять более удобные графики, поменять систему подмены работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Уважительное отношение к сотрудникам, быстрый карьерный рост, эффективное обучение профессиональным полезным навыкам, благоприятные условия работы, хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более адекватные планы, чтобы при и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста