1. АК БАРС ДОМ
АК БАРС ДОМ
АК БАРС ДОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
161 отзыв
1-2
13
2-3
18
3-4
12
4-5
129
ООО «АК БАРС ДОМ» — ведущая девелоперская компания Республики Татарстан, входящая в группу компаний Ак Барс Девелопмент и специализирующаяся на строительстве жилых комплексов премиум-класса полного строительного цикла. За более чем 18 лет на рынке компания сдала 162 дома, ввела в эксплуатацию сотни тысяч квадратных метров жилья и сейчас реализует 33 проекта в престижных районах Казани с использованием современных технологий, инновационного дизайна и высокого качества благоустройства территорий. Основной вид деятельности — операции с недвижимым имуществом, включая проектирование, строительство, эксплуатацию объектов и продажу квартир через счета эскроу, с акцентом на клиентский сервис, такой как онлайн-бронирование, виртуальные туры и помощь в ипотеке. Компания насчитывает около 2300 сотрудников, охватывает сферы от рабочего персонала и производства до продаж, маркетинга, IT и высшего менеджмента, обеспечивая комплексное развитие городской среды. Зарегистрированная 23 декабря 2010 года в Казани, «АК БАРС ДОМ» занимает лидирующие позиции среди застройщиков региона, фокусируясь на удовлетворении потребностей клиентов и оптимизации процессов передачи жилья.
Отзывы (161)
Вакансии (37)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК БАРС ДОМ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК БАРС ДЕВЕЛОПМЕНТ"
Дата регистрации:23 декабря 2010 года
ИНН:1657100885
КПП:165701001
ОГРН:1101690072032
ОКПО:90023424
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании АК БАРС ДОМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании ООО "Архитектурное бюро аб 1" положительно отзываются о комфортных условиях труда, гибком графике работы, возможности общения и помощи друг другу, а также о быстром реагировании руководства на запросы и контроле выполнения задач. Также сотрудникам нравится возможность пить кофе и есть бесплатные печеньки. Руководство быстро реагирует на запросы и контролирует выполнение задач. Компанию характеризует внимание к благополучию сотрудников, обеспечивая комфортные условия труда. В плане карьерного роста и освоения навыков делопроизводства сотрудник нашел новые возможности благодаря комплексному подходу со стороны высшего руководства, коллег и коллектива в целом.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство ДМС Различные праздники Бонусы Сокращённый рабочий день в пятницу

Что можно улучшить?

Коммуникация , место для отдыха и систему наставничества! А так все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, май 2024

Что нравится?

Стабильная крупная компания, адекватное руководство, белая з/п, есть вахта, ДМС, корпоративный спорт, возможность обучаться и развиваться.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность и уверенность в "завтрашнем дне"- белая з/п без задержек, коллектив который стал второй семьей, забота о здоровье (полис ДМС), корпоративный вахтовый автобус от дома! Лучшие руководители, возможность расти, обучаться и р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Рабочий график 5/2 близко к дому. Белая зарплата. Хорошие руководители.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

После окончания Университета, попала сразу в крупную строительную компанию АБД. Работаю в компании совсем недавно, но уже понимаю, что не ошиблась. Чувствуешь себя как дома: офис только после ремонта, есть вахта, столовая , кофе авто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Работал в компании в 2019-2023 гг, уволился в связи с переездом в другой город. Хорошая компания, руководство, коллектив. Зарплата без задержек. Есть карьерный рост, компания не стоит на месте, развивается. Многое делается для этого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

-официальная зарплата и оформление -хороший коллектив и руководство -медицинский полис - 2 раза в год бонусы

Что можно улучшить?

-полис ДМС можно было бы побольше - нет места для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Официальная зарплата , премии Медицинский полис Официальное трудоустройство Офис после ремонта, новая столовая Праздники, подарки Есть автобус

Что можно улучшить?

Везде есть свои плюсы и минусы, но плюсов больше. На работу хожу с удо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СМР

Уже не работает в компании
1,7
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Местами лояльное руководство, работа в удобном районе, место для паркинга

Что можно улучшить?

Дружного коллектива нет. Очень много переработок. Это затрагивает лишь тех, кто на объекте, кто в офиса - у них и выходные имеются, и работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Имеется вахта, собственная столовая, сокращенный день в пятницу, корпоративные обучения

Что можно улучшить?

Устраивать больше корпоративных мероприятий для осуществления контакта между всеми подразделениями абд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста