1. АК БАРС ДОМ
АК БАРС ДОМ
АК БАРС ДОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
161 отзыв
1-2
13
2-3
18
3-4
12
4-5
129
ООО «АК БАРС ДОМ» — ведущая девелоперская компания Республики Татарстан, входящая в группу компаний Ак Барс Девелопмент и специализирующаяся на строительстве жилых комплексов премиум-класса полного строительного цикла. За более чем 18 лет на рынке компания сдала 162 дома, ввела в эксплуатацию сотни тысяч квадратных метров жилья и сейчас реализует 33 проекта в престижных районах Казани с использованием современных технологий, инновационного дизайна и высокого качества благоустройства территорий. Основной вид деятельности — операции с недвижимым имуществом, включая проектирование, строительство, эксплуатацию объектов и продажу квартир через счета эскроу, с акцентом на клиентский сервис, такой как онлайн-бронирование, виртуальные туры и помощь в ипотеке. Компания насчитывает около 2300 сотрудников, охватывает сферы от рабочего персонала и производства до продаж, маркетинга, IT и высшего менеджмента, обеспечивая комплексное развитие городской среды. Зарегистрированная 23 декабря 2010 года в Казани, «АК БАРС ДОМ» занимает лидирующие позиции среди застройщиков региона, фокусируясь на удовлетворении потребностей клиентов и оптимизации процессов передачи жилья.
Отзывы (161)
Вакансии (37)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК БАРС ДОМ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК БАРС ДЕВЕЛОПМЕНТ"
Дата регистрации:23 декабря 2010 года
ИНН:1657100885
КПП:165701001
ОГРН:1101690072032
ОКПО:90023424
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании АК БАРС ДОМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании ООО "Архитектурное бюро аб 1" положительно отзываются о комфортных условиях труда, гибком графике работы, возможности общения и помощи друг другу, а также о быстром реагировании руководства на запросы и контроле выполнения задач. Также сотрудникам нравится возможность пить кофе и есть бесплатные печеньки. Руководство быстро реагирует на запросы и контролирует выполнение задач. Компанию характеризует внимание к благополучию сотрудников, обеспечивая комфортные условия труда. В плане карьерного роста и освоения навыков делопроизводства сотрудник нашел новые возможности благодаря комплексному подходу со стороны высшего руководства, коллег и коллектива в целом.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная, крупная компания, хороший уровень з/п, коллектив дружный, всегда помогут решить вопрос) Трудоустройство официальное, все по честному)

Что можно улучшить?

1) Было бы здорово, если бы было более удобное местоположение 2) Ги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Разнообразный характер работы. Активная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы в некоторых отделах и некоторых участках производства работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2023

Что нравится?

В работе нравится всё: хорошая и своевременная зп, доплаты за двойную работу или во внерабочее время , лояльное начальство, отличный коллектив IT-спецов и адекватные пользователи , выделяются деньги на различное оборудование, как ИТ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Казань, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошая заработная плата ДМС и больше ни чего.

Что можно улучшить?

Отношение между рабочими и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Казань, август 2023

Что нравится?

Расположение, близость к дому, горячее питание(не всегда вкусно)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, рабочее место,отношение между начальством и рабочими.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Лояльность и профессионализм руководства. Конструктивный подход, четкая организация бизнес-процессов

Что можно улучшить?

Бесплатные абонементы для занятия спортом,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Много разнообразных задач и проектов для повышения компетенции и реализации задумок. Отличный коллектив - люди открытые и общительные, всегда помогут найти решение. Есть коллективные мероприятий, направленные как на сплочение, так и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, руководство готово слушать тебя и слышать, короткий рабочий день в пятницу, очень классные корпоративные мероприятия, приятные премии на праздники

Что можно улучшить?

В некоторые офисы не ходит вахта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2023

Что нравится?

Крупная и стабильная компания, где есть все возможности расти и развиваться, руководство замечает перспективных и вкладывается в них. Благоприятная атмосфера в коллективе, интересная корпоративная жизнь. Достойный и надежный работода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-маркетолог

Уже не работает в компании
4,2
Казань, май 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса, просторный open space, большая кухонная зона, где так же можно поработать вне обеденное время. Коллеги, которые подскажут и поддержат.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников, для многих оче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста