Отзывы сотрудников о работе в компании Актион
Главный редактор тематического направления
Что нравится?
Хорошие возможности для роста
Что можно улучшить?
Число рабочих мест в офисе, чтобы ни с кем не делить стол
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильные выплаты зп, возможность обучения, а так каждый видеть свои плюсы и минусы
Что можно улучшить?
отношения к сотрудникам
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
только официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
все, начиная от офиса заканчивая руководством самой компании.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Комфортабельный офис, неплохие коллеги, удобное место для отдыха, красивая кухня
Что можно улучшить?
Осовременить обучение сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, стабильность в выплате , официальное оформление И все
Что можно улучшить?
Убрать трафик , реальные планы ставить
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
С руководителем повезло Остальное, пока план маленький нормально платят
Что можно улучшить?
Как поднимают, можно уходить) там как план меньше 30 продаж в месяц не ставят и даже если сделать 27 то ты только подучишь оклад) Остальное к...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее обучение в школе продавца, наставничество. Есть возможность зарабатывать большие деньги, если повезёт с базой
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и их личному времени
Менеджер по продажам
Что нравится?
Белая з/п, адекватные премии, возможности для развития профессиональных навыков, тренинги
Что можно улучшить?
Топ-менеджеры компании слишком много времни тратят на совещания, планерки, разбор полетов. А на реальный труд времени остае...
Редактор-эксперт онлайн школы для финансистов
Что нравится?
Комфортные условия труда и отличный коллектив!!! Много интересных проектов!
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и материальное стимулирование персонала
Редактор-аналитик
Что нравится?
Интересные и популярные продукты. Хороший офис. Официальное трудоустройство. Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Равномерное распределение обязанностей. Внимание руководства к загруженности редакторов. Грамотное распределение обязанн...