1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Заботится об комфортных условиях работы. Репутация компании. Политика и ценности компании.

Что можно улучшить?

Близость к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобно добираться до работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Все хорошо, отличное руководство, отличные условия

Что можно улучшить?

Зарплату и медецинский полис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по интернет продвижению и веб-аналитике

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможности для карьерного роста с учетом текущей ситуации.

Что можно улучшить?

Позволить принимать душ в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Карьерный рост и развитие в новых направлениях, возможность договориться, лояльность

Что можно улучшить?

Возможность премирования сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая корпоративная культура, дисциплина.

Что можно улучшить?

Не брать на работу низкоквалифицированных сотрудников, а так же друзей и родственников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник группы планирования службы транспорта

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Вейдинг на Рябиновой, линейный коллектив транспортного отдела

Что можно улучшить?

Выполнять то что обещает руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, близость к дому, отношения к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Никаких претензий. Всё нравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Организация труда, интересная работа, график 3/3, условия труда

Что можно улучшить?

Заработная плата, соцпакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены склада

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность в выплатах зп. Обновление программного обеспечения.

Что можно улучшить?

Уже улучшили, сменив предыдущего начальника склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста