1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда, питания, отношение к персоналу, ценовая политика

Что можно улучшить?

Больше ценить сотрудников , речь об офисе, а не о директоре магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер по расчетам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Теплые отношения руководства к простым сотрудникам, все общаются на "ты" и очень лояльны в отношениях. До сих пор теплые воспоминания о коммуникациях с другими отделами.

Что можно улучшить?

сложно сейчас что либо советовать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Команда, лояльность к сотрудникам, атмосфера общения (Кроме некоторых единичных личностей)

Что можно улучшить?

Более понятные условия роста, обучение для сотрудников, процессы. Процессам вообще плохо и жить в них трудно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда. Специализированный центр обучения.

Что можно улучшить?

С этой компанией всё впорядке, кроме кадров. Прежде чем устроить сотрудника в компанию, для начала дайте ему 3, или больше стажировочных дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик товара

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Все понравилось в руководстве и коллективе, Директор очень отзывчивый и хорошо относится к всему персоналу одним словом профессионал своего дела!

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кавист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное оформление в известной компании.

Что можно улучшить?

Жуткая текучка кадров, жёсткая дисциплина, обещают один уровень дохода, в реальности он совсем другой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда, обучение . Работа с 0 . своевременные выплаты зарплаты+больничные+отпускные

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому и график работы, форма и питание. Скидки на товары для сотрудников.

Что можно улучшить?

Туалет ужасный. Клининговая компания в недоборе и соответственно качество уборки среднее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, обучение сотрудников, высокая культура общения с покупателями, культура еды. Нравилось развиваться, учится ,узнавать новое вместе с компанией.

Что можно улучшить?

Сделать инвентаризации более прозрачными и пон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, полный социальный пакет. Возможность подработок

Что можно улучшить?

Необходима полноценная комната отдыха и место для хранения личных вещей (шкафчик)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста