1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор склада зоны экспедиции

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив,взаимодействие подразделений,своевременные выплаты заработной платы (без задержек)лояльное руководство!

Что можно улучшить?

Отсутствие зоны отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар японской кухни

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Выбор графика основной плюс, не более того. Рабочее место. Оффицальное оформление.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату в 3 раза что бы можно было идти на работу с удовольствием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер кафетерия

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график, хорошая зарплата, бесплатное обучение. Возможность работы на разных точках, дорогое оборудование

Что можно улучшить?

Отметить сестему служебных записок сотрудника на сотрудника. Очень портит атмосферу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер минимаркета

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Хотела попробовать ночной график-попробовала, более, плюсов не нашла для себя

Что можно улучшить?

Улучшить: нанять на руководящие должности людей не по заслуги лет, а по достижениям, например: если человек на управляющей должности, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Стандарты компании ,выплаты без задержек, питание сотрудников, график работы

Что можно улучшить?

Ориентированность вышестоящего руководства на сильных, целеустремленных, быстро обучаемых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Умение нахождения компромиссов, поддержка коллектива к адаптации на рабочем месте, возможность увольнения за минимальный срок, медкомиссия и получение медицинской книжки полностью за счёт компании, оплачиваемое обучение.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность выбора места работы ближе к дому, актив

Что можно улучшить?

Обучение персонала, подбор кадров на руководящие должности, питание, отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер кафетерия

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, коммуникация с персоналом своего уровня, возможность развития и карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация с начальством, склонность к неоплачиваемым переработкам, уничижительное отношение к статусу, отсутстви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по дистанционному обучению

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошая корпоративная культура, приятная атмосфера на рабочем месте

Что можно улучшить?

Большое количество руководящего состава, сложность в принятии решений у руководства, практически отсутсвует возможность карье...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бармен

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора местонахождения рабочей точки. Наличие питания персонала.

Что можно улучшить?

Ничего. Низкая ставка. Работодатель отказывался снимать стажерство на протяжении четырёх месяцев, каждый раз находя все новые причины. Безал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста