Авиакомпания Россия

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

230 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Авиакомпания «Россия» основана 7 мая 1934 года в Санкт-Петербурге, входит в состав Группы Аэрофлот. Являясь основным перевозчиком аэропорта Пулково, авиакомпания «Россия» лидирует по объёму перевозок из Пулково на российских направлениях. «Россия» выполняет рейсы из аэропортов Москвы Шереметьево, Внуково, развивает программы из региональных авиатранспортных узлов в Красноярске, Сочи и Владивостоке. Флот авиакомпании «Россия» – крупнейший эксплуатант отечественных воздушных судов, во флоте 78 Суперджет 100 российского производства. Также флот авиакомпании «Россия» состоит из современных лайнеров зарубежного производства: Airbus А319, Airbus А320, Boeing 737, Boeing 777 и Boeing 747. Каждый лайнер назван в честь одного из городов нашей необъятной страны – центров туризма, истории и культуры. Специальные проекты Авиакомпания «Россия» тесно сотрудничает со спортивными и культурными организациями, демонстрируя свою приверженность поддержке культуры, спорта и образования в России. В сфере спорта с 2014 года авиакомпания является официальным перевозчиком футбольного клуба «Зенит», а с 2021 года поддерживает партнерские отношения с московским клубом «Динамо». Сотрудничество с двумя ведущими российскими футбольными клубами направлено на популяризацию здорового образа жизни, поддержке не только футбола, но и спорта в целом, а также продиктовано намерением авиакомпании закрепить и усилить успехи в спортивном маркетинге. Кроме того, «Россия» оказывает поддержку национальному виду спорта - самбо, и принимает активное участие в проекте «Движение первых», направленном на развитие образования и социальной активности среди молодежи.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Авиакомпания Россия

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники авиакомпании удовлетворены своей работой и льготами, но хотели бы улучшить условия труда и зарплату. Они также недовольны отношением руководства и уровнем зарплат. В целом, они положительно отзываются о красивой форме и романтике профессии бортпроводника. Бортпроводникам нравится работать в компании, потому что у них есть льготы и 70 дней отпуска. Однако они хотели бы улучшить отношение руководства и зарплату.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Бортпроводник

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

50% находится в СПб. Хорошие рейсы. Форма. Отпуск. Скидки (но мало)

Что можно улучшить?

ДМС сокращён на 70%. Командировки, их очень много. Зарплата одна из самых низких в отрасли. Штрафы за всё

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2024

Что нравится?

ДМС, корпоративные билеты, коллектив и возможности карьерного роста. Очень скучаю и если бы имелась такая возможность, то с радостью бы поработала там снова.

Что можно улучшить?

Мне всё нравилось. Единственный минус - даже уйдя оттуд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Льготы, расширенный отпуск, в целом достоинства присуще всем другим авиакомпаниям. Возможность командировок в другие страны хоть и очень-очень редких. Командировки внутри страны. В целом положительный коллектив, хотя и не без гнилых...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Приятное руководство и уважительное отношение, ни разу не столкнулась с хамством, в отличие от другой известной авиакомпании. Есть корпоративная культура и интересные направления для полетов (по крайней мере, когда работала - были)....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Авиатехник

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Солидная авиакомпания, с историей и достижениями. Но вот зарплаты рядовых сотрудников одни из самых низких по отрасли. А люди при этом стараются, дают качество. У нас иначе нельзя! Отношение руководства при этом надменно-снисходитель...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Надежная компания, в которой всё достаточно прозрачно. График и направления полётов более чем устраивают, если вы планируете работать, не находясь постоянно в командировках

Что можно улучшить?

Зарплаты разумеется! Возможность коррект...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по диагностики АТ 1 категории

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Есть корпоративная развозка, хоть тут не с экономили. Коллектив хороший. Заработная плата приходит вовремя.

Что можно улучшить?

Смены по 12 часов, но нет организованной столовой или корпоративного питания. ДМС урезан до минимума, тол...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Хорошие условия работы ДМС, понимающее руководство, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Трансферы до стоянки ВС , приходилось ходить на стоянку пешком

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив,условия труда,время работы,место работы,корпоративные бонусы

Что можно улучшить?

Заработная плата,безопасность сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы , адекватное отношение руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству . Всё что надо для работы есть

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста