
Отзывы сотрудников о работе в компании Ярославский бройлер
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильная зарплата без задержек, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение начальников к своим сотрудникам, ценить нужно молодых специалистов
Мастер-наладчик
Что нравится?
Хорошие бытовые условия. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, в остальном все хорошо
Технолог по качеству выпускаемой продукции
Что нравится?
Официальное трудоустройство, наставничество
Что можно улучшить?
Увеличить количество специалистов
Машинист моечных машин-дезинфектор
Что нравится?
Хорошего написать ничего не могу, работал довольно давно , но память на всю жизнь
Что можно улучшить?
Отношение начальства к персоналу , на тот момент было ужасное,
Контролер служба качества
Что нравится?
Уровень оплаты труда, возможность подработки и получение дополнительного дохода
Что можно улучшить?
Условия отдыха, график работы, способы доставки работников до дома за чертой города
Оператор животноводческих ферм
Что нравится?
Условия работы хорошие , развозка +питание. График работы разный
Что можно улучшить?
Месторасположение за городом. Бывают выбросы неприятного запаха
Укладчик-упаковщик
Что нравится?
Удобный график.Предоставляется транспорт .Хорошие условия.Зарплата во время.
Что можно улучшить?
Нечего улучшать всё отлично.Всё замечательно.Зарплата ,руководство коллектив все устраивает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет, доставка до места работы, питание, премии за выслугу лет
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, путёвки для деток на отдых ,
Начальник отдела рекламы и PR
Что нравится?
Работа с продуктами питания, большое поле для рекламной деятельности. Есть поддержка коллег, нет жёстких рамок в работе, хорошо организована СМК.
Что можно улучшить?
Необходимо изменить отношение к сотрудникам, проявлять уважение и ц...
Контролер ТС по выпуску на линию
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, полное обеспечение средствами индивидуальной защиты
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы, Улучшение коммуникации между сотрудниками и внутренними подразделениями