1. 43
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Не указан, май 2025

Что нравится?

Работала около 1,5 лет. Удаленная работа, гибкий график, оплачиваемое обучение, лояльный руководитель, различные плюшки - страховка жизни и здоровья, теле медицина, корпоративные промокоды и прочее.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассесор

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Люблю Яндекс всей душой, прекрасное место, где каждый найдёт, что ему по душе

Что можно улучшить?

Количество задач, оплата за задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы разметки данных

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Бюрократия просто на минималках, все можно подписать и оформить через ЭП

Есть все для комфортной работы

Что можно улучшить?

Нечего улучшать, все продумано


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобно работать, хороший коллектив, помогут и расскажут, все ясно и понятно

Что можно улучшить?

График для студентов, понимание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа на дому

Простой способ получения отпуска

Легко устроиться

Что можно улучшить?

Увеличение з/п

Меньше работы на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы , удобный график работы, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График, реактивность в принятии решений и разрешении проблем, обучение.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, загруженность работой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график. Возможность работать из любой точки, где есть интернет.

Что можно улучшить?

Уровень дохода оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист разметки данных

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Работа удалённо. Прозразная заработная плата. Удобный график

Что можно улучшить?

Меня условия труда устраивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все нравится, коллектив, руководство, условия работы, зарплата!

Что можно улучшить?

Все отлично, нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста