Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист поддержки
Что нравится?
Работа из дома, коллектив хороший, всё понятно и ясно, руководители отзывчивые, в целом всё устраивает
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить, так как труд всё-таки должен оплачиваться хорошо, работа с людьми непростая
Оператор call-центра
Что нравится?
Системность, прозрачность условий труда, ясный договор, агентность, проработка ошибок, наличие чётких границ в рабочей атмосфере.
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда, жёсткий контроль, чрезмерные санкции, отсутствие умственной ра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень нравятся условия удаленной работы: нет звонков; нет ограничений по времени работы, ни по количеству часов в день, ни по режиму в течение дня, хоть ночью делай.
Что можно улучшить?
Максимально низкая и несоразмерная оплата труда...
Асессор
Что нравится?
В первую очередь хочется отметить отличный дружный коллектив, кураторов, которые всегда готовы прийти на помощь. Удаленный график работы, сам выбираешь, когда тебе работать (конечно, про норму не забываем). Стабильные выплаты. Быстру...
Пеший исследователь
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа, нормальная оплата относительно затраченного на работу времени
Что можно улучшить?
Неоднозначные инструкции, технические баги, простои в работе, способы и качество проверок выполненной работы, компе...
Главный специалист по эффективности рекламы
Что нравится?
Не нужно никуда ходить, предоставляют ноутбук с хорошим процессором, руководство идет на контакт, полное сопровождение новичка
Что можно улучшить?
Уровень зп - оклад можно увеличить, новенький сложно выходить на высокую премию. ДМС!...
Специалист службы поддержки
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, своевременная выплата дохода, экодогичное руководство, очень подробное и качественное обучение.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. Понятно, что это удалённая работа и определённый ко...
Специалист по обработке офлайн данных
Что нравится?
Всё прозрачно, доход завит от собственных навыков, усидчивости, способности работать с большим количеством информации и количества уделяемого работе времени
Что можно улучшить?
Всё устраивает, идут на встречу, но ключевое в удаленном...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачная система оплаты, много внутренних формальных и неформальных активностей
Что можно улучшить?
Размер заработной платы и системы мотивации Графики низшего звена (сотрудники поддержки)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в графике, удаленная работа, отзывчивость руководства
Что можно улучшить?
повысить низкую заработную плату, сделать работу менее монотонной, поменять условия и возможности открывающиеся после тестирования