Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Диспетчер
Что нравится?
Адекватное собеседование, все прошло отлично. Легкое общение с начальством и остальными сотрудниками, кто давно работает и не особо, всегда готовы помочь и не только.
Что можно улучшить?
Иногда бывает много переработок и меняющийся г...
Техническая поддержка 2 линии
Что нравится?
Полностью удалённая работа, хороший коллектив и понятное обучение, достойное, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату сотрудникам, ввести систему премий и KPI
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость графика, горизонтальный и вертикальный рост, возможность быть не только частью процессов, но и строить их с 0, реально влиять на развитие и рост компании, много крутых вызовов.
Что можно улучшить?
Life-work balance, количест...
Асессор
Что нравится?
Гибкий график, возможность управлять уровнем дохода, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Для коммуникации использовать корпоративные ресурсы, а не общедоступные мессенджеры
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью удаленная работа. Обучение перед выходом на реальные заявки.
Что можно улучшить?
Больше видео-встреч, особенно на начальном этапе. Сложно в первый день разобраться с системой работы и постановки задач. Мало возможностей для...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится возможность удаленной работы. Работа из любой точки.
Что можно улучшить?
Работаю чуть больше года, о повышении только читал, лично на себе его не испытал. До сих пор не понимаю, как его добиться. Общение с заказчиками практи...
Специалист разметки данных
Что нравится?
Свобода в выборе графика Возможность работы из дома Высокая сдельная оплата труда
Что можно улучшить?
Повысить систематизацию выдачи задач, а также их количество Предоставлять возможность обучения сразу на несколько проектов с дальне...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий рабочий день и возможность обсудить свои идеи с руководством.
Что можно улучшить?
Неповоротливая корпорация, где на каждый шаг нужно согласование. На каждый шаг – свой специалист, поэтому если хочется разнообразия, то нет – бу...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, возможность работать из любой точки мира
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру и карьерные возможности роста, прирост развития и мотивации у сотрудников, нет скидок на использование продукта ко...
Младший инженер по тестированию
Что нравится?
Свободный график работы, возможность удалённой работы, очень подойдёт для начинающих специалистов!
Что можно улучшить?
Карьерного роста практически нет, а вот набраться драгоценного опыта и получить необходимые навыки человеку малооп...