Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, минимум контактов с людьми
Что можно улучшить?
работа кураторов (высказанные недовольства воспринимается на свой счет/как угрозы. кураторы проекта могут отсутствовать месяцами), заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные выплаты, работа согласно законодательству. Скидки от партнёров
Что можно улучшить?
Полностью отсутствует система обратной связи от ответственных за задания и бесконечные отписки, не приносящие результата, от технической...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа удаленная, график составляешь себе сам, очень удобно. Можно работать хоть каждый день по 12 часов, можно 2 дня в неделю по 4 часа
Что можно улучшить?
Уровень дохода и возможности карьерного роста
Ассистент менеджера по подбору персонала
Что нравится?
удаленный формат работы, лояльность руководителей, наставники хорошие, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Думаю, ничего не нужно улучшать. Все внутри хорошо работает. В целом интересно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удаленная работа с гибким графиком можно работать с дивана, когда тебе удобно
Что можно улучшить?
обучение и стоимость за задачу лично я тратила очень много времени на задачи, и получала за них а-ля 60 р
Асессор
Что нравится?
коллектив, скорость решения вопросов, программа и система в которых мы работаем
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность делать более разнообразные задания и быстрее менять должности на проекте
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка, свободный график, общение с коллегами. Хорошая зп для региона.
Что можно улучшить?
Нет никакой стабильности на ГПХ, зп зависит не только от тебя но и от удачи.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, отсутствие привязки с конкретному графику, компенсация интернета
Что можно улучшить?
Коммуникация с кураторами и поддержкой, уровень зарплатной платы, количество проектов на одного исполнителя
Специалист отдела контроля качества
Что нравится?
удаленная работа, хороший коллектив, есть интересные задачи .
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, сделать kpi выполнимыми чтобы получать премию
Специалист по обработке данных
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив, администраторы заданий(некоторые), можно совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Оплату труда, объяснение сути задач, оценка правильности выполнения