1. 247
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Копирайтер

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работодатель идёт на контакт. Предоставляет хорошие условия труда. Оплата труда - достойная.

Что можно улучшить?

Корректность менеджеров по набору персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа в лучших условиях, с прекрасным коллективом. Динамика приходящих задач

Что можно улучшить?

Оплату и условия труда на некоторых должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, удобно работать из любого места, активная работа(тестирование сервисов включало в себя проверку работы сервисов в разных местах города)

Что можно улучшить?

Работу техподдержки, систему оплаты работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист по тестированию

Уже не работает в компании
2,5
Чита, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в организации рабочего дня, самостоятельная работа, большой обьем задач.

Что можно улучшить?

Повысить оплату за выполнение задачи, внедрить систему наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие курсы. Отзывчивый коллектив который всегда придет на помощь. Возможные перспективы роста.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда. Пересмотр тренингов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист ручного тестирования

Уже не работает в компании
4,17
Дзержинск, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, отзывчивые коллеги, хороший опыть первой работы в IT сфере.

Что можно улучшить?

Интерфейсы програмного обеспечения, и выбор сферы работы в области сервисов яндекса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медиапланер

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Работа в комфортных условиях (удаленно), свободный график, прозрачная оплата труда

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату (слишком большая затрата времени на выполнение задания)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работал асессором тестирования 3 месяца. Можно отметить хороший, доброжелательный и понимающий коллектив и неплохую по большей части систему организации труда.

Что можно улучшить?

1.Заработная плата. Платят настолько мало, что это да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график, хорошая школа для технических писателей.

Что можно улучшить?

Руководству нужно перестать лицемерно себя вести и начать платить сотрудникам адекватно своим требованиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

-Удалённая работа

-Интересные задания

-Удобная рабочая среда

Что можно улучшить?

-Отсутствие обратной связи

-Непрозрачность начисления зарплаты

-Отсутствие роста зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста