1. 245
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Младший тестировщик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, большое количество справочных материалов, оперативная обратная связь, разнообразие заданий для асессоров-тестировщиков

Что можно улучшить?

Уровень дохода, количество заданий для асессоров-тестировщиков, добавить возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медиапланер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика

Что можно улучшить?

Зарплата можно увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист ручного тестирования

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика,помощь в любом вопросе

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медиапланер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, свободный график

Что можно улучшить?

Увеличить оплату было бы неплохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа удалённая, время работы выбираешь самостоятельно. Очень удобно.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, подробная отчетность оплаты, поддержка.

Что можно улучшить?

Неудобная платформа для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медиапланер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

свободный график, обучение от компании, доход зависит от количества выполненных задач

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист ручного тестирования

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

Быстрое включение в работу, оплата производится с условиями договора .

Что можно улучшить?

Можно были бы улучшить инструкции к выполнению тест ранов. Оплата заданий не очень высокая и как цены выстраиваются также не очень понятно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший график, который можно выбрать под себя, понимающее и дружелюбное руководство, с которыми на «ты»

Что можно улучшить?

Прибавить зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста