Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат, отзывчивость коллег и руководителей, возможность роста.
Что можно улучшить?
Возможность скорого роста и обучения на разные направления в компании.
Контент-менеджер
Что нравится?
В моей работе мне больше всего нравится удалённый формат, который даёт настоящую свободу и независимость. Отсутствие необходимости ежедневно тратить драгоценное время на дорогу в душный офис позволяет полностью сосредоточиться на тво...
Старший специалист call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, быстрый карьерный рост, хорошая коммуникация
Что можно улучшить?
Скорость работы рабочих инструментов, побольше нейросетей. В остальном все отлично
Руководитель группы
Что нравится?
Удаленная работа, подходящий "совам" рабочий график, возможность вертикального и горизонтального карьерного роста и помощь в нем от руководителя, человеческое отношение без панибратства, электронный документооборот.
Что можно улучшит...
Руководитель группы
Что нравится?
Современные условия труда, поддержка стабильного состава сотрудников, обучение и материалы, которые помогают быстро адаптироваться на новом месте, уважительная корпоративная этика
Что можно улучшить?
Нематериальную мотивацию сотрудни...
Младший специалист отдела поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, отличный коллектив, поддержка руководителя, удобные перерывы и обеды❤️
Что можно улучшить?
В компании мало корпоративных мероприятий и общения между сотрудниками. Уровень заработной платы
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, хороший график и колектив, отсутствие переработок и лишних обязанностей
Что можно улучшить?
Зарплату, а то с зп 35тыс с премией в современном мире с нынешними ценами очень тяжело. Также хотелось бы, чтобы ввели стра...
ведущий специалист входящей линии
Что нравится?
Это лучшее обучение, которое я встречал. Можно выбрать удобный график, а зарплата довольно высокая по сравнению с другими вариантами.
Что можно улучшить?
Можно расширить и улучшить бонусы для сотрудников, которых сейчас недостаточно,...
Старший специалист call-центра
Что нравится?
Возможность подобрать удобный график, лояльное и понимающее руководство
Что можно улучшить?
допилить интерфейсы во всех рабочих программах, и улучшить способ связи
Младший специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Думала, что задержусь на этой работе ненадолго, как временное трудоустройство. Но оказалось по-другому. Уже полтора года работаю в компании, нравится удалённая работа, молодой коллектив и возможность дополнительно заработать. Все ясн...