1. Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Сайт:
Оценка компании
4,5
7 820 отзывов
1-2
33
2-3
134
3-4
1 163
4-5
6 949
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённый формат и гибкий график
  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Отзывчивое и лояльное руководство
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
  • Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
  • Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
  • Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Из хорошего только отношение с руководителем и коллегами. Компания постоянно задерживает / урезает зарплаты. Возможности заработать - нет.

Что можно улучшить?

Отношение к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший картограф

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

удалённая работа, возможность подзаработать и вовремя отдыхать

Что можно улучшить?

оплату труда можно было бы немного поднять, а так все прекрасно, с удовольствием бы вернулась работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая возможность зарабатывать, если ты хороший продажник: компания предоставляет возможность получать процент сделок со средним чеком в 50 000 - 60 000 ₽ (говорю именно про сегмент B2B). Лояльные, поддерживающие на этапах развития...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модератор

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Возможность работать удалено. Команда, которая всегда с тобой на связи. Мне с нуля, помогли разобраться в абсолютно новой для себя профессии.

Что можно улучшить?

Я попала в отличный коллектив с хорошим руководителем, поэтому не знаю,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, график. В целом работа очень расширяет кругозор. Для первого опыта удаленной работы неплохо

Что можно улучшить?

Понятность падения или увеличения рейтинга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Доброжелательный руководитель, готовый прийти на помощь в любую минуту, дружелюбный коллектив. Осталась очень довольна работой в компании "Яндекс", была вынуждена уйти по семейным обстоятельствам

Что можно улучшить?

Технические сбои,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

- Свобода выбора в графике работы; - Удаленная работа; - Удобная система обучения;

Что можно улучшить?

- з/п - совсем гроши; - Отсутствует лояльность руководства; - Нет окладной части, сдельная оплпта труда;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, каждые три месяца предлагают повышение при достижении успеха в нынешней работе, всё общение в телеграмме , очень удобно.

Что можно улучшить?

Обмен документами и их заполнение для бухгалтерии, и время отдыха, в заг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, работа из дома, хорошая команда. Да все хорошо,

Что можно улучшить?

Ничего не надо, только заработную плату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
4,5
Лиски, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, возможность проявить себя.

Что можно улучшить?

Систему HR в целом, так же не хватает качественной аналитики от HR отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста