Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор
Что нравится?
Четкость, конкретность целей
Что можно улучшить?
Возможности к захвату космических целей)
Специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
Удобный график на выбор, работа из дома, выдают оборудование
Что можно улучшить?
Переработать систему премий, улучшить коммуникации между отделами
Оператор call-центра
Что нравится?
официальное трудоустройство, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
общение в команде, обращение на ВЫ а не на ТЫ
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность удалённой работы, нет заморочек с подключением какого-либо софта для работы удалённо, хороший коллектив, хорошо взаимодействуют подразделения между собой. Одним словом, почти всё сделано так, чтобы ты мог не шататься куда...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Амбиции компании, возможности роста
Что можно улучшить?
work-life balance. Ориентир на анти выгорание команды
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Налаженный процесс обучения персонала, отзывчивость коллег. Белая зарплата, платят небольшие премии за хорошие показатели.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, а работы очень много. Выматываешься и выгораешь. Карьерный рост есть,...
Менеджер по продукту
Что нравится?
Хорошее оснащение, крутые ребята
Что можно улучшить?
Работу в регионах. Возможности для роста только в Москве
Специалист службы поддержки партнеров
Что нравится?
Уважение к личному времени сотрудников и обеденному перерыву, в частности. Помощь вышестоящих сотрудников и опытных коллег в адаптации и решении сложных вопросов. Периодическое проведение тимбилдинга, а так же конкурсов для улучшения...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, современный офис, отличный коллектив, отдельная кухня
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и сделать планы продаж более реальными
Оператор 1 категории
Что нравится?
Свобода в выборе графика, своевременная оплата труда, оплачиваемое обукние
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда, всё остальное устраивало.