Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Выбор абсолютно любого графика работы, кол-во часов. Можно брать доп. смены, можно выходить в праздничные дни и получать в двойном размере. Помощь всегда 24/7. Регулярно проходят бесплатные тренинги для сотрудников.
Что можно улучшит...
Project Manager Intern
Что нравится?
Отличные условия и перспективы, возможность развить свои навыки с помощью компании
Что можно улучшить?
Более долгосрочное планирование стажировок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Демократичность и 100% возможности удалённой работы
Что можно улучшить?
Зарплату и прогноз нагрузок точно можно было бы улучшить
Асессор
Что нравится?
Адекватное отношение со стороны руководства, приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Оплату труда, низкая
Специалист отдела заботы
Что нравится?
Расти и развиваться в компании можно и нужно, иначе уровень зарплаты будет стоять на одном уровне.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда и сделать схему выплаты более прозрачной.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, молодой коллектив
Что можно улучшить?
зп ниже обещанной, неудобный график, сдельная оплата труда не оправдала себя
Оператор
Что нравится?
Возможность работать удалённо, график работы, специфика работы.
Что можно улучшить?
Уверен, что компания улучшает свои сервисы с каждым разом, но я остался доволен рабочим процессом, подготовкой, стажировкой.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода действий и принятия решений
Что можно улучшить?
Более чёткие постановки задач
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
хороший коллектив, всегда шли навстречу, условия труда
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Аналитик
Что нравится?
Создает все условия для комфортной работы
Что можно улучшить?
Некоторые люди, занимающие руководящие должности, ведут себя не корректно, желательно быть человеком