Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
График и время работы. Удалённая работа. Это всё что нравится
Что можно улучшить?
Зарплату пожалуйста по лучше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Оператор поддержки партнеров Яндекс.Маркет
Что нравится?
Работа из дома. Понятный график, всегда можно поменяться сменами с коллегами. Компенсация за домашний интернет
Что можно улучшить?
Говорю про Яндекс.Маркет. Очень низкая ЗП, складывается только из количества обработанных запросов. Ва...
Рекрутер
Что нравится?
Белая зп, стабильные выплаты, удаленная работа
Что можно улучшить?
HR-департамент, иногда дедлайны не нарушают.
Специалист 1 категории отдела операционного управления
Что нравится?
Удаленный формат работы, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Слишком активное внедрение изменений - хотелось бы отдельного профильного обучения по нововведениям, появившимся в процессе работы (а не пытаться разобраться самому)
Стажер Frontend-developer
Что нравится?
Условия в офисе, команда, обеспечение рабочего места, зарплата, питание
Что можно улучшить?
Взаимодействие с HR, подбор техники под задачу
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа не выходя из дома. Удобный график. Приятный коллектив. Постоянная поддержка. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Разнообразить графики работы. Увеличить количество направлений в работе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство, слышат фидбек и стараются сделать работу комфортнее
Что можно улучшить?
Время от времени ломаются рабочие инструменты
Менеджер контроля качества работы сотрудников
Что нравится?
Хорошие руководители, прекрасный коллектив, удобство графика работы
Что можно улучшить?
Низкие ЗП, переработки если не успеваешь за планом и хочешь хоть как-то увеличить эту ЗП в 25к, постоянные изменения и новости каждый час, за кот...
Специалист голосовой поддержки
Что нравится?
Удалённый формат работы
Что можно улучшить?
Уровень З/П на начальных этапах, таким образом будет меньше "текучки"