Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: своевременная заработная плата, внимательность к сотрудникам, замечательная команда, постоянное обучение для повышения навыков.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
свобода в локации рабочего места, предоставление рабочего оборудования, индексация
Что можно улучшить?
вертикальный и горизонтальный карьерный рост
Оператор
Что нравится?
График работы, сдельная оплата труда и карьерный рост
Что можно улучшить?
Прозрачность рабочей системы, коммуникации с руководством и общий досуг сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на дому;
отличный коллектив;
корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Стоимость выполненного задания.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа,оплачиваемое обучение, стабильность, карьерный рост
Что можно улучшить?
Время на отдых, заработную плату
Аналитик-разработчик
Что нравится?
Свободный график, соцпакет, корпоративная культура, релокация.
Что можно улучшить?
Вроде ничего, возможно ускорить процесс найма.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив прекрасный, все стараются понять и поддержать друг друга. Конфликты решаются быстро и мирно, никакой обязаловки по общению.
Что можно улучшить?
Зарабатываешь только сидя у компьютера, не продуманы хотя бы 10минутные перерыв...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, классный коллектив, руководство всегда навстречу, есть разные плюшки для сотрудников. Но оплата не большая стала т.к. много людей набрали. Но о в качестве временной работы-норм
Что можно улучшить?
Да вроде итак норм...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удаленная работа из любого места
Что можно улучшить?
Увеличить поток задач для отдельных людей
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Организованность перерывов
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Отличное отношение к сотрудникам. Возможность гибкого графика
Что можно улучшить?
Повысить квалификацию продакт манагеров, отношение руководителей в вертикали к сотрудникам