1. Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Сайт:
Оценка компании
4,5
7 820 отзывов
1-2
33
2-3
134
3-4
1 163
4-5
6 949
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённый формат и гибкий график
  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Отзывчивое и лояльное руководство
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
  • Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
  • Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
  • Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по разметки данных

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Выплаты всегда в срок, удобный график, удобный интерфейс для работы

Что можно улучшить?

Оплату труда, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Картограф

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, март 2025

Что нравится?

Классный удалённый формат работы, приятный коллектив, ответственный руководитель, который обучил всему на начальном этапе. Прозрачная система оплаты труда.

Что можно улучшить?

На моей вакансии продвигаться и попасть в штат очень тяже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор голосовой поддержки поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив и условия работы были на высшем уровне. Стабильная заработная плата, с возможностью заранее посчитать свой заработок. Удобный график, можно выбрать наиболее удобный для себя вариант

Что можно улучшить?

Всё отлично! Было при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки водителей такси (голосовая)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Для тех кто любит сидеть дома хорошо, но скучновато, а так очень хорошая работа для начала

Что можно улучшить?

Правила сервиса, очень тяжело их союлюдать, штрафы за все что можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Удалённая работа, хороший коллектив, лояльное руководство, выбор графика, соц пакет

Что можно улучшить?

Зп поднять бы... хотя-бы до средней в регионе, в общем все хорошо кроме зп, сделка оклада нет в моей работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Удаленный график работы. Хороший опыт по работе с разными клиентами.

Что можно улучшить?

Почти нет роста для опытных удаленных сотрудников. Большие переработки. Оплата труда упала по сравнению 24-23 годом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра, специалист контроля качества

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Удалённая работа, удобный график, есть возможность роста и выбора других направлений в компании

Что можно улучшить?

Повышение уровня дохода, больше лояльности и снижение требований к показателям работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Бренд, гибкость,человечность, открытость и новаторство. Коллеги часто золото

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже рыночных, не во всех юнитах работа построена нормально, но это боль любой корпорации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, самостоятельное ведение своей работы, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Низкая неконкурентная заработная плата, которая не индексируется, очень мало возможностей по карьерному росту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT Recruiter

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень трудно выделить что-то одно или несколько, когда в компании нравиться все,офис- прекрасный,коллектив -великолепный,все продумано для комфорта сотрудников,всегда помогут,подскажут.Внутренне обучение сотрудников. Перспективы рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста