Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист клиентской поддержки
Что нравится?
График 2/2, удалённая работа из дома, что добавляет комфорта в работе.
Что можно улучшить?
обсуждение нововведений и изменений с сотрудниками. система премирования.
Рекрутер
Что нравится?
Очень дружный коллектив. Руководитель всегда на связи и в общении. Выплаты всегда вовремя. Мероприятия и конкурсы с подарками. Довольно быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
В корпоративной среде все супер. Если только сумму зар...
Младший специалист службы поддержки клиентов
Что нравится?
Работа из дома, коллектив, руководитель, возможность взять отпуск в любое время
Что можно улучшить?
Повысить зарплату сотрудникам, доработать рабочие инструменты
Ассистент клиентского менеджера
Что нравится?
Интересная работа, познавательная
Что можно улучшить?
1 час перерыва на 12 минут маловат, чтобы успеть передохнуть. Лучше 1,5 часа
Ведущий диспетчер
Что нравится?
Все нравится кроме зарплаты
Что можно улучшить?
Зарплату, для своих сотрудников можно и побольше оплачивать
Специалист по мониторингу
Что нравится?
Удобный график, белая заработная плата, прозрачность заработной платы, есть возможности для развития и карьерного роста. Великолепный коллектив и руководитель
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить рабочие инструменты, которые пери...
Специалист поддержки
Что нравится?
Удалённая работа, дистанционное обучение, прекрасные тренера и руководители.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, особо на начальных этапах, чтобы не было текучки.
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Руководитель всегда лоялен, постоянные созвоны и собрания, и разбор всех вопросов
Что можно улучшить?
Улучшить нужно саму программу для работы, и над этим работают специалисты
Оператор службы поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, хороший руководитель, удобный график
Что можно улучшить?
На данный момент всё устраивает
Ведущий специалист сопровождения
Что нравится?
Хочу выразить благодарность компанию за отличный коллектив, дружелюбную атмосферу и поддержку в любых рабочих и нерабочих вопросах. Здесь всегда ценят инициативу, идеи находят отклик. Приятно работать в компании, где руководство дейс...