Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Перед тем как устроиться начиталась отзывов и боялась, но вот уже полгода как работаю в Директе и нарадоваться не могу. Храни вас всевышний! Удаленка ван лав! Устраивает абсолютно все!
Что можно улучшить?
Корпоративы для удаленщиков...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Приятный коллектив, возможность взаимодействия с другими командами, возможность вносить предложения и пожелания
Что можно улучшить?
В целом всё нравится Можно было бы поработать над рабочим процессом
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный график 2/2
Что можно улучшить?
Заработанная плата на первых позициях специалиста очень небольшая в современных реалиях
Специалист поддержки корпоративных клиентов
Что нравится?
Удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Уменьшить строгость проверки контроля качества. Для людей отсутствие запятой - мелочь. А для сотрудника - понижение показателя качества работы.
Специалист технической поддержки пользователей
Что нравится?
Коллектив лучший в истории компаний, тут собрались прекрасные люди, на этом в принципе все плюсы
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить, а то задач с каждым днём все больше, высшее руководство должны чаще слышать сотрудников, улучшит...
Агент поддержки
Что нравится?
В целом всё хорошо, руководство приветливое. Удалённый график, работать можно.
Что можно улучшить?
Выбор графика на неполный рабочий день, чуть поднять зп.
Оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив и непосредственное руководство лояльные и приятные люди, если есть вопросы всегда ответят.
Что можно улучшить?
Гарнитуру для работы не предоставляют.
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Комфортно работать, хороший график
Что можно улучшить?
увеличить оплату за работы на линии чатной поддержки
Асессор
Что нравится?
Удалённый формат работы, сплочённый коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий специалист группы поддержки клиентов
Что нравится?
Когда только устроилась в компанию, дали выбрать любой удобный график для 2/2, это меня очень выручало. Позже я стала развиваться (Яндекс супер-лояльно развивает, если ты этого реально хочешь). Вот уже третий год я в команде, мои ком...