1. Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Сайт:
Оценка компании
4,5
7 860 отзывов
1-2
39
2-3
140
3-4
1 169
4-5
6 975
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённый формат и гибкий график
  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Отзывчивое и лояльное руководство
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
  • Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
  • Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
  • Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Предоставлен сам себе, рабочее место сам себе выбираешь, главное, чтобы было тихо

Что можно улучшить?

Слишком низкая зарплата. Отсутствие как такового коллектива. Не хватает общения с другими коллегами.

Главный шеф-повар

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Удобный график, карьерный рост, стабильность. Расположен близко от дома. Шагает в ногу со временем. Но хотелось бы чуточку повышения в оплате труда, было бы идеально!

Что можно улучшить?

Немножко повысить оплату труда. Это помогло бы...

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работа онлайн, коллектив отличный, руководство всегда приходит на помощь. Есть развитие карьерного роста. Присутствует непрерывное обучение

Что можно улучшить?

Улучшить связь, которая постоянно срывается или идет на время. увеличить...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Новороссийск, декабрь 2025

Что нравится?

Полное обеспечение качественным оборудованием. Множество льгот и активностей. Атмосфера в коллективе и компании очень позитивная и комфортная. Много обучения и своевременная помощь от наставников. Направление Яндекс Директа мне очень...

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Формат работы из дома. Внимательные коллеги. Дружелюбная, теплая атмосфера в компании. Понятное обучение, во время которого уделяют время каждому.

Что можно улучшить?

график можно изменять редко

Ведущий оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, декабрь 2025

Что нравится?

график, условия труда

Что можно улучшить?

уровень ЗП, рабочие инструменты

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Рабочий график ,коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата и условия труда улучшить надо и всё остальное будет хорошо

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

удаленный график, возможность постоянно быть вовлеченным в процесс

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату

Ведущий менеджер поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

удаленная работа, график

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, возможность выбрать график самостоятельно

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность Прекрасно обучают Есть рост

Что можно улучшить?

График работы Прозрачность решений