1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График , работа рядом с домом, комнаты отдыха , вкусная еда , премии

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками ,отношение к сотрудникам , время отдыха

Асессор-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Налаженные процессы бюрократии. Для удаленный сотрудников документы привозит курьер. Удобный электронный рабочий интерфейс.

Что можно улучшить?

Возможность роста внутри компании по должности. Стабильность наличия рабочих заданий. Уск...

Android Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Отличный коллектив. Обширный выбор обучающий материалов. Хороший соц пакет.

Что можно улучшить?

Поставить playstation в офисах, где его нет.

Асессор-тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работы в свободное время

Что можно улучшить?

Возможность набирать задания без ограничений

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Донецк, февраль 2023

Что нравится?

Удалёнка, официальное оформление по ТК. Больше достоинств нет.

Что можно улучшить?

Оплата труда значительно ниже рынка. На уровне начала 2000-х годов.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Соблюдается ТК РФ, зарплату платят вовремя. В коллективе поддержат, подскажут если нужна помощь. Отличная программа адаптации для новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует объему выполняемых работ. Кроме кр...

Асессор-тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, возможность обучения. Удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Не всегда есть задания.

Асессор-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свободный рабочий график, понятные метрики производительности.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить оплату труда)))

Старший технический специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

корпоративная культура, соцпакет, интересные задачи

Что можно улучшить?

возможности карьерного роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший соц. пакет, красивый и комфортный офис, компенсация питания

Что можно улучшить?

Нанять хороших управленцев