1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, март 2023

Отношение плохое к сотрудникам, зарплата хорошая

Специалист чата поддержки

Статус занятости не указан
3,0
Москва, март 2023

Очень зацепили удаленная работа и хорошие ребята которые были со мной на обучении

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Киров, март 2023

Плюсы в работе:
не, не слышали.

Отрицательные стороны:
Во-первых этот чертов Яндекс замусорил своими вакансиями весь HH и суперджоб.

Сначала Откликалась на вакансию специалиста техподдержки Маркета, на хэхэшке - даже почитать п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2023

Условия труда хорошие, бенефиты разные

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы, доступные гайдлайны, быстрая обратная связь

Что можно улучшить?

Твоя проблема не будет решаться, твои просьбы будут проигнорированы, работа в огромных рамках, больше времени уходит на разбор задания, чем на с...

Асессор CS-направления

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличная возможность для совмещения трудовой деятельности, интерактивное обучение и ввод в специальность, отзывчивые коллеги

Что можно улучшить?

Был простой задач, что и послужило причиной увольнения. В обучении не очень ясна конечна...

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Сотрудничаю с Яндексом уже очень давно, стал мне уже как второй дом. Условия труда хорошие, оплата своевременная, замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Можно было бы меньше формальностей :)

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Удобная локация, прозрачная мотивация, своевременная оплата труда, современный офис

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Карьерый и зарплатный рост

Асессор

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Работа из дома или любого другого удобного места. Понятное обучение и приятный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты. Программа обучения. Общение с коллегами.

Что можно улучшить?

Скорость ответов и обратной связи в целом, когда это касается обучения, особенно если общение происходит через почту. Есть ощущение, что тебя немного...