Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
Непонятно, по каким критериям отбирают, на просьбу объяснить, то неправильно в ответах, ответили отказом. Их тесты изначально составлены с ошибками. Начали бы с себя и со своих недочетов. Неп...
Сотрудник
Непонятно, по каким критериям отбирают, на просьбу объяснить, то неправильно в ответах, ответили отказом. Их тесты изначально составлены с ошибками. Начали бы с себя и со своих недочетов. Неприятно в принципе сталкиваться с данной организацией, но...
Менеджер по продажам
Почитала отзывы и тоже захотелось оставить. Проходила собеседование в Аренду. У меня есть опыт в продажах, по телефону сообщили, что будет практический кейс. На самом собеседовании руководитель была с противозачаточным лицом, сначала начала допраш...
Старший разработчик интерфейсов
Что нравится?
Условия труда, офис, заработная плата, статус, бонусы, льготы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, документации по проектам, не лукавить о должностных обязанностей на собеседованиях.
Старший аналитик
Что нравится?
Гибкий график, гибридный режим, зарплата, офисы
Что можно улучшить?
Процессы коммуникации между командами
Архитектор бизнес-приложений
Что нравится?
Технологичность работы, инженерные практики, подход взял и сделал
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством и объяснение решений сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика, неплохое обучение вначале, поддержка в течении рабочего дня
Что можно улучшить?
Улучшить телефонию для обеспечения отработки звонков. Когда я работал, она могла висеть сутки и не было заработка
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Коллектив, не считая руководства выше. Условия работы - возможность работать из дома.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Требований и задач много - оплата сдельно-премиальная и маленькая ставка. Нет ставки в час
Специалист поддержки клиентов
Что нравится?
Из плюсов можно выделить только, что это удалёнка, можно договориться о графике
Что можно улучшить?
текучка постоянная уровень дохода маленький Коллектив Руководство
Менеджер по работе с клиентами/ Менеджер по продажам
Что нравится?
Адекватный подход ко всем вопросам, структурирование всех задач и процессов, жёсткие KPI
Что можно улучшить?
Очень мало денег для такой работы, плохое отношение к сотрудникам которые работали на удаленке