1. Ямми Груп
Ямми Груп
Ямми Груп
Оценка компании
3,6
50 отзывов
1-2
10
2-3
12
3-4
5
4-5
27
Отзывы (50)
Вакансии (133)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯММИ ГРУП"
Руководитель:Мусаев Рахман Рамзанович
Дата регистрации:20.02.2008
ИНН:2636053940
КПП:263601001
ОГРН:1082635003110
ОКПО:85265378

Отзывы сотрудников о работе в компании Ямми Груп

Сотрудник ресторана быстрого питания

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Руководство идёт на уступки в твоих пожеланиях к графику работы Всегда рады помочь и подсказать Прекрасный коллектив, хорошие менеджеры и директор Работала летом 2 месяца, мне все понравилось. Если задержишься на перерыве на пару мин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, прекрасный коллектив и соблюдение тк рф

Что можно улучшить?

Нет обучроенного места отдыха. Работа очень стрессовая, так что было бы здорово добавить корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, возможности карьерного роста и прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Более серьёзно рассматривать стажеров так как многие не имеют понятия: ответственности и осознания что такое работа особенно, нес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
3,5
Махачкала, июнь 2025

Что нравится?

Команда, возможность карьерного роста, зона отдыха, удобный шкафчик в раздевалке

Что можно улучшить?

График работы, уровень заработной платы и командообразующие мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Нравится Коллектив и график гибкий хорошая работа для студентов

Что можно улучшить?

Зарплата поднимать и чтобы перерывы билы больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Верхнетемерницкий, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Можно совмещать с учебой. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда и заработную плату сотрудникам. И правильно распределить и озвучивать при трудоустройстве обязанности сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
4,5
Зеленокумск, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, отличный коллектив, хорошее и понимающее руководство, присутствие премий

Что можно улучшить?

Не очень удобная зона отдыха, мало персонала, много проверок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,7
Махачкала, март 2025

Что нравится?

Возможность развития, коллектив сплоченный, оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Провести работу с управленческим составом ресторанов, провести тренинги по эффективному управлению персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,3
Невинномысск, февраль 2025

Что нравится?

Девушка была очень добрая, приветливая и справедливая, помогала если возникали трудности, всегда отказывалась рядом и не ругала новичков за ошибки

Что можно улучшить?

я думаю, можно было бы чаще делать сборы/собрания, дабы коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, февраль 2025

Что нравится?

Компетентность, гибкость и готовность идти на встречу в особых случаях, а так же грамотный подход к выполнению задач

Что можно улучшить?

Гибкость графика и мотивацию для сотрудников, своевременное выполнение задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста