Отзывы сотрудников о работе в компании Юрент
Водитель
Что нравится?
очень лояльны, идут навстречу, зп вовремя, все условия труда отличные.
Что можно улучшить?
все и так отлично, побольше машин и работы.
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Близость к дому Отличная оценка труда Уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Оставить возможность работы на авто компании в этом сезоне( с меньшей оплатой за одну единицу)
Супервайзер промоутеров
Что нравится?
Даёт большую свободу действий в работе.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы поставить на один уровень с требовательностью. Не давать абсурдных поручений.
Тестировщик
Что нравится?
Всё честно и прозрачно! Делаешь нормально, и все нормально будет!
Что можно улучшить?
Условия отдыха, и не много прибавить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достаточно лояльное отношение к сотрудникам. Зп по сравнению с конкурентами ниже, но берут человеческим отношением. По крайне мере в том подразделении, где я работал. Такое человеческое отношение, мотивирует работать значительно прод...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы. Офис находится в шаговой доступности от метро.
Что можно улучшить?
Отношение халатное к работникам. Большая текучка. Зарплату не повышают, премий нет. Нет соц. пакета для работников. Ошибаются в расчетах по з...
Промоутер-консультант
Что нравится?
гибкий график, помощь, поддержка, отзывчивость. приятный коллектив и дружеский вайб.
Что можно улучшить?
отдых(( на солнце было очень тяжело стоять, перерыва очень мало
Промоутер-консультант
Что нравится?
Достойная заработная плата, удобный свободный график, приятные бонусы для сотрудников в приложении.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе и отношения между провайзерами и промоутерами.
Инженер
Что нравится?
интересная работа, многоуровневая, поиск и решение проблемы работы электросамоката, диагностика от техника до инженера, прошивка самокатов, управление через ЦРМ
Что можно улучшить?
увы, сервис-центр расформирован, устроится на работу...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа. Есть бонусы для сотрудников. На этом все.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами. Заинтересованность сотрудников к делу. Желание что-то изменить и улучшить.