1. Юрент
Юрент
Юрент
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
224 отзывов
1-2
28
2-3
46
3-4
40
4-5
127
Отзывы (224)
Вакансии (124)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮРЕНТ"
Руководитель:Паскалова Юлия Валерьевна
Дата регистрации:15.08.2024
ИНН:9728139438
КПП:772801001
ОГРН:1247700552186
ОКПО:62762789

Отзывы сотрудников о работе в компании Юрент

Скаут

Уже не работает в компании
5,0
Железногорск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, лояльное начальство. Отличные условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Распределение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

пунктуальность и ответственность смирение, умение говорить уважительный желание всегда учиться

Что можно улучшить?

коммуникация, пунктуальность верен шести обязательствам будь лучшим в своем деле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика и передвижения по городу. Бонусы компании

Что можно улучшить?

Всё, начиная от устранения недосчетов и задержек, заканчивая отношением к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя, обеды по выходным. Коллектив. Руководители открыты к диалогу и на этом все.

Что можно улучшить?

Оклад будет вашим основным доходом, премию получить будет тяжело. Под конец сезона самокаты уставшие, больше времени тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Ничего от слова совсем , компания высылает свои хотелки поверх того что нужно для работы

Что можно улучшить?

А так в целом ближе к концу сезона недовыплаты и задержки . Работаешь также грузчиком , таскаешь на себе коробки и тд .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по ремонту электросамокатов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, можно сказать дружный, предоставляют оборудование для работы

Что можно улучшить?

Систему наставничества, 2 дня бесплатной стажировки недостаточно чтобы научиться всему, а твой наставник будет занят ремонтом своих с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Понимающее руководство, можно подстроить удобный график. Отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить график всех рабочих, чтобы во все дни мест хватало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Работы дадут сколько хочешь, обеды, перекуры есть, хочешь хоть каждый день выходи

Что можно улучшить?

Оплата труда в полном объеме в обещаные сроки, с этим очень плохо (А если честно вообще никак, можешь проработать и не ждать оплаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чарджер

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Свобода в графике На самокате можно добираться как и до место работы так и домой

Что можно улучшить?

Работа хоть и классная на лето Но не безопасно по скольку коробка для АКБ не закреплена, знакомый ногу сломал, Ну и зарплату постоян...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

Отличная обратная связь, дружный коллектив, уровень зарплат выше среднего,понятная система мотивации, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и дивизионами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста