
Отзывы сотрудников о работе в компании Юнилэнд
Директор по складской и транспортной логистике
Что нравится?
Много задач, к которым не готовы сотрудники, и не особо поддерживает руководство.
Что можно улучшить?
Судить о результатах не по словам лентяев, а фактически оценивать.
Торговый представитель
Что нравится?
Дружный коллектив, хорошее и лояльное руководства, на работе не упахиваешься
Что можно улучшить?
И так все хорошо. Улучшать не стоит
Торговый представитель
Что нравится?
Оплата своевременно, график работы удобный, коллектив дружный.
Что можно улучшить?
На мой взгляд ни чего.
Специалист по экономической безопасности
Что нравится?
Коллектив, руководство, условия труда, место для отдыха, оформление рабочего места
Что можно улучшить?
Зарплата, служебный транспорт, ИТ технологии
Директор по транспортной логистике
Что нравится?
Руководство и коллектив. ЗП во время, без задержек. Ни в чем не обманули
Что можно улучшить?
Скорость реализации решений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее место работы, есть свои плюсы в работе. Есть комната для питания и отдыха. Довольно крутые поздравления на праздниках.
Что можно улучшить?
Разрозненный коллектив, разные отделы друг с другом не общаются и даже конкурируют.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Крупный дистр в Екате, уровень зп достойный, приемлемые условия труда
Что можно улучшить?
Уровень зп, прозрачность в расчетах, подбор руководителей
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Платят всегда и без задержек, да и порядок здесь на уровне. Трудно назвать работой мечты, но заработать всегда можно.
Что можно улучшить?
Программа по которой работает склад не интуитивно понятна, а иногда сильно тупит
Торговый представитель отдела продаж
Что нравится?
Крупная компания, своевременная выплата зп, современный офис и пожалуй это все плюсы
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию, компания не слышит своих сотрудников, текучка кадров
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Близко к дому, возможность покупать товар дешевле чем в магазине, да и все плюсы на этом
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам