Отзывы сотрудников о работе в компании Южные Технологии Строительства
Монтажник
Что нравится?
Работа рядом с домом. На этом, плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Всё можно улучшить. Начать вовремя платить зарплату. Вовремя привозить расходные материалы. Перестать врать коллективу. Нанять компетентных инженеров. Вовремя пр...
Инженер-сметчик
Что нравится?
Инженерная команда компетентная, задачи решались профессионально.
Что можно улучшить?
По моему оценочному суждению, отдельные управленческие практики вызывают вопросы. Расчёт при увольнении мне сделали по окладу без учёта премиальной...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, прозрачность расчетов, работа hr/отдела кадров.
Инженер-сметчик
Что нравится?
Я работала в этой компании месяца три. Мне не понравилось ничего. Во -первых весь коллектив до 30 лет, это может и хорошо для начинающих специалистов, а вот для опытных со стажем там делать нечего. И нет тех зарплат, что обещают на с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, отношения с руководством, соблюдение договоренностей.
Прораб
Что нравится?
Однозначно не рекомендую,не увидел ничего хорошего в это организации
Что можно улучшить?
Все. Начиная от количества работников на объекте ,доставки их на территорию ,оплаты труда и наличия материала на площадке. Не рекомендую данного...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, прозрачность расчетов, уровень дохода, система премий, соцпакет и льготы, локация работы, комфорт в офисе, условия труда, рабочая нагрузка, компетентность руководств...
Монтажник
Что нравится?
Не выплачивают вовремя зарплату. Не рекомендую
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда и выдать рабочую одежду
Слесарь монтажник
Что нравится?
Очень быстро принимают на роботу после рабочей недели прррррррррррр
Что можно улучшить?
Не стабильно выплачивают денежные средства
Мастер
Что нравится?
Крупный,мощный проект при строительстве Международного Аэропорта Краснодара,ЮТС профессионалы своего дела руководство и рабочие.
Что можно улучшить?
Своевременность ЗП, премии или ввести KPI появилась бы мотивация больше зарабатывать.