1. 2
ЭФКО
ЭФКО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
959 отзывов
1-2
162
2-3
172
3-4
210
4-5
511
ЭФКО — группа компаний, специализирующаяся на производстве растительных масел, маргаринов и пищевых ингредиентов, а также на разработке биотехнологий в агропромышленном комплексе. По сайту efko.ru, ЭФКО является одним из лидеров российского рынка масложировой продукции, предлагая масла, жиры и корма для животноводства. Компания занимается инновационными разработками в области биотоплива и здорового питания, интегрируя полный цикл от переработки сырья до поставок. ЭФКО фокусируется на экспорте и устойчивом развитии, обеспечивая высокие стандарты качества. Деятельность включает розничную торговлю и производство для B2B-клиентов.

Отзывы о собеседованиях в компании ЭФКО

Дата: 12 января 2024

Менеджер по контролю буксировки судов

Город: КерчьДлительность: 1 неделю
Сложность: Сложно
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Дата: 12 декабря 2023

Заместитель директора по логистике

Город: Санкт-ПетербургДлительность: больше месяца
Сложность: Нормально
Процесс отбора в компанию
Рекомендации с прошлой работы
Дата: 12 декабря 2023

Шеф-консультант

Город: МоскваДлительность: 1 неделю
Сложность: Нормально
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 декабря 2023

Менеджер по продажам кормовых добавок

Город: ВоронежДлительность: больше месяца
Сложность: Нормально
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Оценка навыков презентации
Психологический тест
Дата: 12 ноября 2023

Отзыв соискателя

Город: ВоронежДлительность: 3 недели
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании

На интервью обсуждался предыдущий опыт раюоты,мотивация и о каком карьерном росте я мечтаю. Сама компания 5 раз была в нашем вузе. Рассказывали как сильно они ждут абитуриентов что берут без опыта и готовы всему учить. Я 4 раза пыталась устроиться в эту компанию на разные вакансии,где было указано в условиях: ищем без опыта,всему обучим. И все 4 раза мне отказали, обосновав,что есть лучше кандидат. Я не говорю что прелестна и лучше всех. Но для вакансии без опыта - у меея опыи приличный и я владею разными программами.


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Оценка навыков презентации
Проверка службой безопасности
Рекомендации с прошлой работы
Психологический тест
Дата: 12 октября 2023

Стажер Frontend

Город: ВоронежДлительность: 2 недели
Сложность: Сложно
Процесс отбора в компанию
Психологический тест
Дата: 12 сентября 2023

Отзыв соискателя

Город: ЧелябинскДлительность: 3 недели
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании

HR специалист задал направление диалога, говорили о профессиональном опыте, попросили предоставить ряд примеров, все в рамках диалога с сотрудником HR на очень высоком уровне. + стандартно -тестирование, все объяснили, направили, подсказали , оценка 10 из 10.


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Рекомендации с прошлой работы
Психологический тест
Дата: 12 сентября 2023

Менеджер по продажам B2B

Город: Город не указанДлительность: больше месяца
Сложность: Сложно
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Оценка навыков презентации
Проверка службой безопасности
Психологический тест
Дата: 12 августа 2023

Отзыв соискателя

Город: Город не указанДлительность: 1 неделю
Сложность: Легко
Вопросы на собеседовании

Спрашивали о моем доходе


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 августа 2023

Отзыв соискателя

Город: МоскваДлительность: 3 недели
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании

Советы и предложения: 1)не спрашивать на втором собеседовании вопрос "расскажите о себе", у меня сложилось впечатление, что руководитель не ознакомился с моим резюме и не выслушал записи HR с нашего первого собеседования; 2) не предлагать кандидату ответить на свой вопрос самостоятельно. Пару раз задавала вопросы, а в ответ слышала "а как вы думаете?давайте услышим вашу точку зрения", я отвечала, но в голове сразу ставила галочку о том, что на этот вопрос они не хотят отвечать.


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Психологический тест