ЭР-Телеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
2,9
395 отзывов
1-2
128
2-3
108
3-4
122
4-5
149
**ЭР-Телеком: Лидер в сфере телекоммуникаций**
ЭР-Телеком — одна из крупнейших компаний на российском рынке телекоммуникаций, предоставляющая широкий спектр услуг в области фиксированной и мобильной связи, интернет-доступа и цифрового телевидения. Основанная в 2001 году, компания быстро завоевала доверие клиентов благодаря высокому качеству обслуживания и инновационным решениям.
Сеть ЭР-Телеком охватывает более 1000 населенных пунктов по всей России, что делает её доступной для миллионов пользователей. Компания предлагает различные тарифные планы, учитывающие потребности как частных лиц, так и бизнес-клиентов. Среди услуг имеются высокоскоростной интернет, IP-телефония, видеонаблюдение, а также облачные решения для бизнеса.
Основной ориентир ЭР-Телеком — это современные технологии и забота о клиенте. Компания активно внедряет оптические сети и цифровые платформы, что позволяет обеспечить стабильную и быструю связь. Кроме того, ЭР-Телеком уделяет внимание развитию инновационных решений, включая интернет вещей (IoT) и умный дом.
Компания также активно поддерживает социальные проекты и инициативы, стремясь внести вклад в развитие местных сообществ и улучшение качества жизни граждан. ЭР-Телеком нацелена на постоянное совершенствование услуг и технологий, что подтверждается многими наградами и признаниями в области телекоммуникаций.
В заключение, ЭР-Телеком — это надежный и динамично развивающийся оператор связи, который предлагает качественные телекоммуникационные услуги и стремится к постоянному улучшению сервиса для своих клиентов.
Популярные профессии:
Не указано
Специалист первой линии (СТП голос) (228)
Разработчик BI/DWH (128)
Старший аналитик 1С (128)
Финансовый аналитик (110)
Региональный менеджер по продажам B2C (20)
Специалист второй линии (СПСК голос) (8)
Техник аварийно-восстановительных работ B2C (2)
Специалист по документообороту (1)
Ведущий специалист по системам резервного копирования (1)
Специалист по контенту (1)
Отзывы о собеседованиях в компании ЭР-Телеком
Дата: 12 августа 2022
Отзыв соискателя
Город: КраснодарДлительность: 1 неделю
Сложность: Нормально
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Психологический тест
Дата: 12 августа 2022
Оператор онлайн чатов
Город: КалининградДлительность: 2 недели
Сложность: Легко
Процесс отбора в компанию
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 августа 2022
Оператор онлайн чатов
Город: Набережные ЧелныДлительность: 1 неделю
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании
навыки
Процесс отбора в компанию
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 августа 2022
Оператор онлайн чатов
Город: УльяновскДлительность: больше месяца
Сложность: Нормально
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Дата: 12 августа 2022
Специалист технической поддержки
Город: КазаньДлительность: больше месяца
Сложность: Сложно
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 августа 2022
Менеджер по работе с клиентами
Город: Санкт-ПетербургДлительность: 2 недели
Сложность: Легко
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Рекомендации с прошлой работы
Уровень владения иностранным языком
Дата: 12 августа 2022
Вечерний менеджер по работе с клиентами
Город: РязаньДлительность: 1 неделю
Сложность: Сложно
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Рекомендации с прошлой работы
Дата: 12 августа 2022
Оператор онлайн чатов
Город: ЧелябинскДлительность: 2 недели
Сложность: Нормально
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Проверка службой безопасности
Рекомендации с прошлой работы
Дата: 12 августа 2022
Оператор онлайн чатов
Город: ОренбургДлительность: 1 неделю
Сложность: Сложно
Процесс отбора в компанию
Уровень владения иностранным языком
Дата: 12 августа 2022
Специалист по кадровому администрированию
Город: ТомскДлительность: больше месяца
Сложность: Сложно
Вопросы на собеседовании
На интервью задавали вопросы по всему трудовому кодексу, как на экзамене, что требует дополнительной подготовки. Работодателю необходимо знакомиться сначала с резюме кандидата, где указаны все его компетенции, а только потом приглашать на интервью. Требования работодателя не соответствуют заявленным в описании вакансии.
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы