Отзывы сотрудников о работе в компании ЭнергоРостСтрой

Что нравится?

Удобно было добираться на работу. Обещали ДМС после года работы.

Что можно улучшить?

Отвратительная организация рабочего процесса. Главный бухгалтер не компетентна от слова совсем. Коллектив вечно ругается. Бардак в документах. Задер...

Что нравится?

Офис расположен рядом с моим домом. Больше плюсов не увидела.

Что можно улучшить?

Что касаемо моего участка, а именно авансовые отчеты. Навести порядок за предыдущие года работы. Нет желания сидеть и разбирать косяки других сотрудник...

Что нравится?

Дружный коллектив. Не плохие копоративные праздники.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Компания не стабильная. Нет слаженности между отделами. Вышестоящее руководство не может разобраться между собой, у каждого свое...

Что нравится?

Новый офис в центре города. График с 9 часов, обед с 12 до 13.00

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство. Хаос во взаимодействии между отделами. Документы все время теряются в бухгалтерии. Не своевременная оплата труда. Премию...

Что нравится?

Интересные проекты, расположение офиса, стабильная и белая зарплата, при желание есть возможность роста, есть корпоративы

Что можно улучшить?

Руководство не может поставить нормально задачи, старый офис, работу между смежниками

Что нравится?

Квалифицированный состав проектного отдела, грамотный финансовый директор, директор компании энерджайзер который приносит работу в компанию. Премий по результатам нет, но зп полностью белая, есть не большие задержки, но в рамках разу...

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, дружный коллектив, возможность обучения

Что можно улучшить?

Увеличить количество мероприятий для сотрудников, чтобы поддерживать коммуникацию между отделами

Что нравится?

Стабильная белая зарплата, дружный отзывчивый коллектив, ДМС, в пятницу укороченный рабочий день.

Что можно улучшить?

взаимодействие между отделами

Что нравится?

Хороший коллектив - работали все дружно с коллегами и сдружились. Руководители отделов понимают процесс работы сотрудников и помогают всем без исключения. Премиальная система по результатам выполненных работ позволяет хорошо зарабаты...

Что нравится?

Интересные проекты: в как правило задачи по проектам направлены на развитие личных профессиональных компетенций. Руководитель распределяет задачи с учетом уровня профессионализма сотрудников. В виду того, что Заказчики у компании дос...