Отзывы сотрудников о работе в компании Энергия Холода
Руководитель отдела подбора персонала и КДП
Что нравится?
Современный подход руководства к сотрудникам, минимизированы бюрократические сложности, лояльное отношение и оперативное решение вопросов.
Внедряется бережливое производство.
Что можно улучшить?
Обратить внимание на автоматизацию п...
Технический специалист
Что нравится?
Карьерный рост, стабильно развивающаяся компания, прозрачная система мотивации, белый оклад, собственное производство, возможность обучаться, программа "бережливое производство", кадровый резерв, индивидуальные планы развития.
Что мо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Что можно улучшить?
Абонемент на фитнес, компенсация проезда.
Слесарь
Что нравится?
Компенсация питания и проезда. Нормальные условия труда. В отделе есть наставник, внедряется бережливое производство. Развозка от станции м. Просвещения
Что можно улучшить?
Работа над бережливым производством для совершенствования ра...
Руководитель коммерческого отдела
Что нравится?
Классная команда! возможности для заработка продавцам не ограничены
Что можно улучшить?
офис посовременнее, компенсацию проезда добавить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чай, вода из кулера, микроволновка, холодильник, сладости в пятницу, есть ДМС после полугода работы.
Что можно улучшить?
Из минусов - индифферентное отношение к сотрудникам, низкоквалифицированный уровень управления, вся работа в экс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший подход к работе, есть возможности для профессионального роста. Месторасположение.
Что можно улучшить?
Улучшение документооборота и CRM-системы.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата зп, лояльное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Связь офиса и производства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть сложности как и на любом производстве. Но внедряются стандарты, поощряется инициатива. На данный момент доволен функционалом, зарплатой, условиями труда.
Что можно улучшить?
Внедрение бережливого производства
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Официальной зарплатой и бесплатной столовой никого не удивишь в 21 веке. Постоянная смена рабочего персонала , приход новых сотрудников несколько раз в месяц и увольнение тех кто пришел ранее. Создание в коллективе интересных кризисн...