Отзывы сотрудников о работе в компании Электрощит-ЭТС

Что нравится?

График, месторасположение, стабильный график

Что можно улучшить?

Зарабную плату увеличить а то 2 года не поднимали ни капли

Что нравится?

Приемлемые условия для работы, интересная работа. Доставка к месту работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию. Много бюрократизма. Одни и те же задачи ставятся нескольким работникам одновременно.

Что нравится?

Комфорт в офисе, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, система премий, компетентность руководства, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, организация процессов, ре...

Что нравится?

Своевременная оплата труда,трудоустройство,местность.

Что можно улучшить?

Стабильное руководство,общение с работниками

Что нравится?

Неплохая производственная площадка.Интересное оборудование.Есть вахта.

Что можно улучшить?

Не появляются новые кадры,хотя вакансии есть и публикуются. Завлекают кандидатов,после чего месяцами маринуют заявлениями,что документы на под...

Что нравится?

Планирование смен, надежность работодателя.

Что можно улучшить?

Работа hr/отдела кадров, коммуникация внутри, комфорт в офисе, уровень дохода.

Что нравится?

Ничего хорошего. Только электромонтажники могут удержатьсям. Прежде чем устроиться, посмотрите на вакансии- как часто их выставляют... Не подумайте, что на тех должностях работали некомпетентные люди... Но... У каждого своя голова.

Ч...

Что нравится?

Руководство открыто к диалогу, система оплаты труда, гибкий график работы, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Мотивацию персонала, корпоротивный досуг, условия труда для обслуживающего персонала

Что нравится?

Есть вахта, хороший коллектив, адекватное руководство, хорошая оснащенность.

Что можно улучшить?

Хочется, чтобы у руководства была внятная политика по поводу увеличения ЗП и продвижения по служебной лестнице, а также по поводу индекс...

Что нравится?

Зарплата белая, всегда вовремя, достаточно всё строго, но это наверное больше плюс, такикак все понимают "правила игры"

Что можно улучшить?

Забюрократизированное предприятие