Отзывы сотрудников о работе в компании Электронная торговая площадка Газпромбанка
Ведущий программист
Что нравится?
Работа удалённо, хорошие команды
Что можно улучшить?
Разрешить работу из других стран
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Место расположение офиса. Имя работодателя. Стабильность выплат.
Что можно улучшить?
Коммуникацию и открытость процессов. Убрать кулуарные игры
Тестировщик ПО
Что нравится?
Просто не вероятно сплоченный коллектив, руководство максимально понимающее, здесь я почувствовал, что бывает реально работа для души. Ребята с команды стали как семья.
Что можно улучшить?
ЗП бы можно было улучшить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможность для путешествий по России (в рамках командировок). Локация офиса, определённая стабильность.
Что можно улучшить?
Есть Очень непрофессионалные сотрудники (руководители), которые со своим видением только мешают работе.
Fullstack Developer
Что нравится?
Все официально и в белую. Руководство отличное и слышит сотрудников
Что можно улучшить?
Махровый легаси на проекте
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
возможность удалёнки, хороший офис
Что можно улучшить?
корректность поставленных задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания позволяет расти и развиваться во всех сферах. Получаю бесценный опыт общения с заказчиками как по России, так и за её пределами. Специфика работы не позволяет оставаться на одном месте и требует постоянного пополнения багажа...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность, престижность, современность ведения документооборота. Конкурентный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Уважительно относиться к сотрудникам которые приходят впервые работать к вам в компанию не соблюдать те договоре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сложно выделить что-то конкретное. Остались весьма положительные впечатления от работы, от коллектива и от руководства.
Что можно улучшить?
В связи с удалённым форматом работы, хотелось бы бОльшего количества общения с командой и кол...
Программист
Что нравится?
Свобода выбора рабчоего времени. Возможность высказать и защитить свои решения.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий для установки коммуникаций между сотрудниками