Отзывы сотрудников о работе в компании Электромашина, Научно-производственное объединение
Начальник бюро
Что нравится?
Стабильность. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Техник
Что нравится?
Оплачиваемые отпуска (ежегодный/учебный), Отдых в праздничные дни
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам младшего звена
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью белая заработная плата, есть бонусы в зарплату, есть дополнительные выплаты, возможность карьерного роста, большая система мотивации.
Что можно улучшить?
Уменьшить психологическую нагрузку на персонал, от руководства.
Специалист по связям с общественностью
Что нравится?
Близость к дому, стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством
Инженер-конструктор
Что нравится?
Есть возможность получить бесценный опыт работы. Предприятие выдаёт целевые направления на обучение.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. Постоянные бесплатные выходы в выходные дни
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для начинающего специалиста самое оно: ведущие специалисты научат или подскажут, большой коллектив, личностный и квалификационный рост, есть база для испытаний и опытов.
Что можно улучшить?
Есть возможность воочую увидеть что такое б...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа на одном из основных производств в Челябинске. Интересная территория (фонтан, танк, прогулочная зона), возможность перенимать опыт от более опытных сотрудников. Своевременная выплата зп Возможности для роста Руковод...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, доезжал за 15 минут, без пересадок, есть столовая
Что можно улучшить?
Ценить сотрудников владеющих CAD программами или обучить более пожилых работать в них, для распределения нагрузки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом все неплохо. Близость к дому. Удобство графика! Стабильная зарплата, правда невысокая.
Что можно улучшить?
Коллектив, как привило, женский отсюда все последствия)
Инженер-электроник
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность получить опыт от людей старой закалки.
Что можно улучшить?
Увеличить размер оплаты труда молодым специалистам.