Отзывы сотрудников о работе в компании Экспобанк
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость коммуникации, поддержка коллектива и взаимопомощь. Много корпоративных мероприятий для хорошего настроения. Есть возможность горизонтальной смены направления деятельности ! Классный офис.
Что можно улучшить?
Составление гр...
Управляющий представительства банка в Белгороде
Что нравится?
Я как бывший руководитель представительства банка НБР (ранее так назывался) создавал хорошие условия для людей работающий в регионе
Что можно улучшить?
Банк давно сменил название И представительства то уже нет Так что ничего )
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
устраивает всё, коллектив, зп, местонахождение офисов, возможность обучению многозадачности
Что можно улучшить?
улучшить способ коммуникации между смежными подразделениями
Руководитель отдела региональных продаж
Что нравится?
Проведение оьучений, для повышения квалификации сотрудников. Крайне мало задач не входящих в должностную инструкцию.
Что можно улучшить?
Уаеличить Оклад, и компенсация гсм. Или хотя бы компенсация за единый проездной билет.
Руководитель контакт-центра
Что нравится?
качество ПО, работа техподдержки, условия труда (офис, столовые и т.п.) на уровне.
Что можно улучшить?
постоянные проблемы из за стремления менеджеров среднего звена выполнить задачи "для галочки" - найм изначально профнепригодных оп...
Специалист IT-сопровождения инвестиционного бизнеса
Что нравится?
Очень гибкий график, подстраиваемый под сотрудника; Дружный и веселый коллектив
Что можно улучшить?
Отношения между подразделениями Маленький штат сотрудников в брокерском направлении
Руководитель корпоративного бизнеса
Что нравится?
Удобная локация для клиентов. Понятные продукты . Отличная поддержка от руководства
Что можно улучшить?
Удобный график работы. Обучение сотрудников по всем направлениям.
Менеджер по операционно-кредитной работе
Что нравится?
График, ДМС, близость к дому, лояльное руководство, интересные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, уровень зарплаты, прозрачность системы мотивации
Руководитель отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Безграничная свобода действий, что позволяет заниматься саморазвитием.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить обстановку в коллективе, т.к не каждого нового сотрудника принимают с душой.
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Хороший дмс. Красивый офис. Интересные мероприятия для поднятия настроения сотрудников
Что можно улучшить?
Заработная плата и прозрачная система мотивации. На текущий момент этого нет.